DIRECTEUR(TRICE) DE LA COMMUNICATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090260420000631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Territoire de Belfort est un département à part dans le paysage français. Plus petit département de France, il concentre pourtant une richesse exceptionnelle d’histoire, de culture, d’innovation et de nature.
Situé au cœur de l’Europe, à la croisée de la Bourgogne-Franche-Comté, du Grand Est, de la Suisse et de l’Allemagne, le Territoire de Belfort bénéficie d’une position stratégique et d’une forte ouverture internationale.
Le département est très accessible car il bénéficie d’un emplacement géostratégique : aéroport à 45 minutes, autoroute et gare TGV.
Le Territoire de Belfort se distingue notamment par :
• une histoire industrielle et technologique forte, marquée notamment par la présence de grands acteurs industriels et d’un écosystème d’innovation ;
• un patrimoine culturel et historique remarquable, symbolisé par le célèbre Lion de Bartholdi, la Citadelle de Belfort et une identité territoriale forte ;
• un environnement naturel préservé, entre Vosges et Jura, avec des sites emblématiques comme le Ballon d’Alsace ou le Malsaucy ;
• une vie culturelle et événementielle dynamique, notamment avec des événements de renommée internationale comme les Eurockéennes ;
• un cadre de vie attractif associant proximité, qualité de vie et accessibilité.
Le Département porte aujourd’hui une stratégie ambitieuse visant à renforcer l’attractivité et la visibilité du territoire, notamment à travers la signature « Territoire du Lion », destinée à fédérer les acteurs publics, économiques et associatifs et à dépasser une communication institutionnelle pour promouvoir une véritable communication de territoire.
Le Département du Territoire de Belfort recrute son ou sa Directeur(trice) de la Communication pour porter une stratégie ambitieuse de rayonnement et d’attractivité du territoire.
Sous l’autorité directe du Président du Conseil départemental et en lien étroit avec la Direction générale des services et le Cabinet, vous aurez un rôle clé : piloter la stratégie de communication de la collectivité et contribuer à renforcer l’image et l’attractivité du Territoire du Lion.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de conjuguer vision stratégique, leadership managérial et expertise opérationnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260420000631-directeur-trice-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience solide en stratégie de communication et en management, capable d’évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.
Formation et expérience :
• Formation supérieure en communication, sciences politiques ou stratégie publique,
• Expérience significative sur un poste similaire,
• Expérience appréciée en collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel.
Compétences clés :
• Expertise en stratégie de communication et communication publique,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel,
• Expérience confirmée en management d’équipe,
• Expérience en pilotage budgétaire et gestion de marchés publics,
• Très bonne connaissance des écosystèmes médias, digitaux et événementiels.
Qualités attendues :
• Leadership et capacité à fédérer,
• Sens politique et intelligence relationnelle,
• Vision stratégique et capacité de pilotage,
• Force de proposition et créativité,
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
NOTRE CADRE DE TRAVAIL ET NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
• 37h10/semaine, 12 jours de RTT ; (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale,
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé,
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.),
• Offre de formations innovantes,
• Accompagnement aux concours,
• Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260420000631-directeur-trice-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Responsable de la communication
