Directeur/trice de la mission Résultats et territoires
Référence : 2026-2271284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission Résultats et territoires est un service transversal de la Dihal. Ses activités répondent aux enjeux de performance du pilotage des politiques de lutte contre le sans-abrisme et de qualité de l'animation territoriale.
- La mission participe au pilotage par la donnée des politiques publiques et éclaire le processus de décision de la Dihal et du ministre. Elle :
- assiste le délégué interministériel et son adjoint dans la structuration et l'animation du dispositif de pilotage par la donnée et par l'impact de la Dihal : cohérence des systèmes d'information et des autres outils, amélioration continue de la qualité de la donnée, accès public aux données et communication. Elle met en oeuvre et anime cette stratégie avec les différentes entités de la Dihal concernées ;
- collecte, traite et analyse des données, notamment sur les places du parc d'hébergement et sur la mise en oeuvre du plan Logement d'abord ; contribue à l'exploitation de systèmes d'information ou d'autres sources de données (statistique publique, recherches universitaires...) ; produit des analyses, tableaux de bord, argumentaires et documents de restitution pour divers publics ; assure une veille documentaire et la diffusion des informations au sein de la Dihal, anime les services déconcentrés sur cette activité ;
- contribue au suivi des politiques prioritaires du Gouvernement, animé par la Délégation interministérielle à la transformation publique.
La mission concourt à la relation de proximité de la Dihal avec les préfets et les services déconcentrés de l'Etat, pour animer la mise en oeuvre de politiques très territorialisées. Elle :
- organise 2 cycles annuels de dialogues de gestion avec les préfets de région et les Directions régionales en charge des solidarités (DREETS/DRIHL), moments clés du pilotage territorial : préparation (objectifs stratégiques, etc.), organisation (planning, documents supports, relevés de décision, etc.), mobilisation des services de la Dihal et partage de la connaissance des territoires ;
- coordonne l'organisation de temps de rencontres avec les services déconcentrés (2 séminaires annuels, réunions régulières, visios mensuelles, etc.)
- représente la Dihal auprès du Secrétariat général des ministères sociaux (SGMSO), dans le cadre de son animation des réseaux des DREETS et des DDETS : participation aux réunions de coordination des administrations centrales et contribution aux travaux menés ; coordination de la participation aux conférences stratégiques régionales et aux réunions de pilotage avec les directeurs des DREETS et des DDETS programmées par le SGMSO
- anime et coordonne une réflexion sur l'outillage des services déconcentrés de l'Etat pour simplifier les processus de gestion et l'exercice de leurs missions: dématérialisation, urbanisation des systèmes d'information et simplification des parcours utilisateurs, outils de formation, etc.
Profil recherché
Compétences techniques requises :
- connaître l'organisation et le fonctionnement de l'administration de l'Etat et/ou connaître les secteurs d'activité de l'hébergement et du logement ou le secteur social
- avoir une bonne maîtrise d'outils bureautiques (excel)
- avoir de bonnes compétences rédactionnelles
Compétences transversales :
- savoir piloter et conduire des projets (expérience de projets informatique, de réformes réglementaires ou d'organisation)
- avoir des compétences analytiques développées. Savoir impulser et proposer. Prioriser. Etre réactif et travailler vite. S'adapter à des contextes et des interlocuteurs variés.
- être rigoureux et avoir le souci de l'exactitude
- savoir argumenter
Compétences relationnelles :
- savoir écouter et dialoguer
- pouvoir travailler de façon collaborative
- savoir motiver et mobiliser
Profil recherché : un cadre expérimenté
- ayant un parcours dans l'administration de l'Etat et/ ou en lien avec le secteur social et les politiques de logement ou de lutte contre l'exclusion ;
- avec une bonne expérience managériale d'équipes de cadres et/ou dans un mode de fonctionnement reposant sur la responsabilisation et la collaboration
- ayant une expérience de la participation à des équipes de direction
- ayant de l'appétence et de l'expérience sur la manipulation de données et les problématiques d'organisation de leurs systèmes de collecte et d'exploitation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- manuel.hennin@dihal.gouv.fr
- catherine.le-bris@dihal.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (Dihal) est la direction d'administration centrale chargée de la mise en oeuvre de la politique publique de l'État en matière d'hébergement, d'accès au logement et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées, avec l'objectif de diminuer de manière significative le nombre de personnes sans domicile.
Elle compte 70 agents, tous animés des valeurs de fraternité, solidarité et justice sociale et d'une forte ambition dans leur engagement au service des personnes les plus précaires.
Notre organisation valorise la responsabilisation, la liberté d'initiative et le travail en équipe pour plus de transversalité et une vision globale des actions conduites. Des chaînes hiérarchiques courtes encouragent l'agilité, la rapidité décisionnelle et la circulation de l'information. Notre mode de fonctionnement principal est le mode projet.
La Dihal développe une approche coopérative et décloisonnée et se positionne comme un partenaire au service des territoires et des acteurs opérationnels : services déconcentrés de l'État, collectivités territoriales, bailleurs sociaux et associations.
https://www.info.gouv.fr/organisation/delegation-interministerielle-a-l-hebergement-et-a-l-acces-au-logement
À propos de l'offre
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Pour l'envoi de votre CV et d'une lettre de motivation ainsi que pour toute information complémentaire vous pouvez contacter :
Manuel HENNIN, adjoint au délégué interministériel
Tél : 01 40 81 32 98 ou 06 66 65 24 13 - Mél manuel.hennin@dihal.gouv.fr
Catherine LE BRIS, secrétaire générale
Tél : 01 40 81 67 79 - Mél : catherine.le-bris@dihal.gouv.fr -
- Le poste relève du groupe RIFSEEP : 1.2 (corps commun AAE/ITPE) / 3.1 (Corps A+ AE/IPEF)
- Numéro de poste Renoirh : E000032496
- Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.
- Eventualité de bureau partagé.
- Quelques déplacements possibles.
- Télétravail possible (8 jours maximum par mois) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
