DIRECTEUR/TRICE DE SERVICE – EPEI DE LA CHARENTE-MARITIME (17)
Référence : 2026-2221481
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
EPEI de la Charente-Maritime – 160 boulevard Edouard Pouzet – 17300 ROCHEFORT - Localisation : ROCHEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE groupe 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Poitou-Charentes placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Profil recherché
Connaissances :
- Management
- Méthodologie et techniques de gestion de projet
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Droit civil et droit pénal
- Gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire :
- Analyser
- Décider
- Gérer une situation de crise
- Représenter
- Travailler en réseau
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jerome.valere@justice.fr
- olivier.brelot@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un établissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI), les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.
La mission d’insertion menée au sein de l’EPEI a pour objectif la mise en place d’activités de jour favorisant l’acquisition d’un socle de compétences nécessaire au projet d’insertion
Descriptif du service
L’Etablissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI) de la Charente-Maritime sera composé de deux unités : l’Unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) de Rochefort et l’Unité éducative d’activité de jour (UEAJ) de Rochefort.
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents en CDI. Prise de fonctions au 01/09/2026
Priorité agent redéployé.
Rémunération fonctionnaires : IFSE groupe 1
Pour postuler, merci de contacter directement les recruteurs par mail :
Jérôme VALERE, directeur territorial : jerome.valere@justice.fr
Olivier BRELOT, DT adjoint : olivier.brelot@justice.frTél. : 05.47.79.82.50
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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Déplacements fréquents, astreintes (nuits, weekends et jours fériés)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
