Directeur(trice) des Affaires Culturelles - CA ANNONAY RHÔNE AGGLO
Référence : O007260226000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Davézieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur(trice) des Affaires culturelles définit, en lien avec les élus de la Ville d’Annonay et ceux d’Annonay Rhône Agglo, les grands axes de la politique culturelle du territoire. Il/elle dirige les services municipaux et communautaires rattachés à la direction de la Culture (spectacle vivant, conservatoire et bibliothèque), étant toutefois précisé que les politiques publiques portées par la DAC sont majoritairement intercommunales. Il/elle développe et anime des partenariats, notamment avec les acteurs culturels du territoire. Il/elle a en charge la gestion du patrimoine historique de la commune. Il/elle assure le management (plus de 60 agents permanents) ainsi que la gestion budgétaire et administrative de la direction. Il/elle effectue des recherches actives de partenariats financiers publics et privés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260226000623-directeur-trice-affaires-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Compétences managériales dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et dans la conduite de projets
- Connaissance des enjeux, des réglementations, des dispositifs contractuels et des financements des politiques publiques de la Culture
- Connaissance de l’environnement territorial et respect du fonctionnement administratif d’une collectivité (finances et commande publiques, RH, gouvernance, processus de décision)
- Expérience des relations avec les acteurs et les partenaires de la Culture
Connaissance des réglementations des ERP
- Sens de l’innovation, force de proposition
- Gestion du temps et des priorités
- Disponibilité, adaptabilité, capacité à prendre et à assumer des décisions
- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à rendre compte
- Capacité au travail en réseau et en transversalité, esprit d’équipe
- Principes et démarches de développement durable
Diplômes spécifiques :
Bac + 3 minimum, avec formation au management et à la conduite de projets)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 28 mars 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président, Simon PLENET.
Adresse mail : recrutements@annonay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
