Directeur.trice des affaires générales et des moyens (h/f)
Référence : O060260504001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Président de la Communauté de Communes et en lien avec les cadres, le ou la Directeur.trice des Affaires Générales et des Moyens assiste et conseille l’exécutif de la collectivité, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le Président et/ou les élu·e·s. Il ou elle apporte aux élu·e·s des arguments stratégiques d'aide à la décision.
Le ou la Directeur.rice des Affaires Générales et des Moyens assure, principalement, l’encadrement des activités suivantes :
- La Gestion budgétaire et comptable
- La Gestion administrative
- La Sécurisation juridique
- La Gestion patrimoniale et logistique
- L’Organisation et gestion des assemblées délibérantes
- L’Évaluation de la qualité des services
Activités spécifiques
- Gestion de l’urbanisme et aménagement du territoire
- Gestion des déchets et environnement
- Gestion Enfance et Petite Enfance, etc…
- Relavant de la compétence de la collectivité.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260504001585-directeur-trice-affaires-generales-moyens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Responsable de coordination administrative
