DIRECTEUR.TRICE DES ETUDES MUSICALES H/F
Référence : 2026-2176392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon)
- Localisation : 3? quai Chauveau 69009 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur·trice des études musicales fait partie du comité de direction (directeur, directrice adjointe, directrice de la recherche, directions musicales et chorégraphiques).
Sous l’autorité du directeur, en étroite collaboration avec les responsables de pôles (interprétation, création, culture, pédagogie) et les enseignants responsables délégués :
Développement du projet pédagogique et animation des équipes enseignantes:
Il/elle coordonne l’élaboration et la mise en œuvre de la politique pédagogique musicale et rend compte de l’avancement des projets.
Il/elle peut représenter le directeur et assure un lien fonctionnel avec les équipes.
Il/elle décline les orientations pédagogiques du projet d’établissement, rencontre les enseignants dans le respect de leur liberté pédagogique.
Il/elle participe au recrutement des personnels enseignants.
Il/elle veille à l’évolution de l’offre de formation et des programmes, en adéquation avec les exigences de l’enseignement supérieur et les pratiques artistiques contemporaines.
Il/elle collabore à la programmation ainsi qu’aux activités de production et de diffusion.
Il/elle assure le suivi des parcours de master et de troisième cycle Artist Diploma.
Il/elle coordonne les projets de pratique d’ensemble et d’orchestre.
Il/elle assure l’interface entre recherche et enseignements musicaux.
Il/elle accompagne les dispositifs favorisant la créativité et l’initiative étudiante.
Instances et tutelles
Il/elle coordonne, avec les directions concernées, le conseil pédagogique et la commission des diplômes.
Il/elle prépare les dossiers relatifs à l’enseignement musical pour le conseil d’administration et le CSA.
Il/elle coordonne la rédaction des dossiers d’accréditation des diplômes nationaux conférant grade.
Supervision des cursus musicaux
Il/elle supervise l’action du service des études :
Il/elle coordonne les procédures d’évaluation.
Il/elle assure le suivi des étudiants en programmes de coopération et de mobilité internationale.
Gestion des moyens
Il/elle est responsable des dialogues de gestion.
Il/elle contribue à l’analyse de l’évolution des besoins et à l’optimisation des ressources.
Développement fonctionnel
Il/elle développe les partenariats nationaux et internationaux et peut représenter l’établissement.
Il/elle favorise l’insertion professionnelle.
Il/elle veille au respect et au développement des chartes.
Il/elle coordonne les dispositifs de démocratisation de l’accès à l’enseignement supérieur.
Profil recherché
Profil souhaité :
- Professionnel-le confirmé-e dans le domaine musical
- Expérience réussie de direction dans un établissement d’enseignement artistique souhaitée (ou expérience pédagogique significative dans l’enseignement musical)
- Expérience professionnelle d’activité artistique
- Diplômes de l’enseignement supérieur souhaité, en musique prioritairement
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
- maîtrise des enjeux de l'enseignement supérieur
- très bonne connaissance des réseaux professionnels liés à la formation et/ou à l'activité musicale en France et à l'international
- connaissance approfondie de la scène
- maîtrise de l'anglais
Savoir-faire :
- capacité d'organisation et de pilotage
- aisance rédactionnelle et relationnelle
- capacité à animer et mobiliser une équipe pédagogique et administrative
- capacité à gérer et penser l'accompagnement des étudiants
Savoir-être :
- rigueur et exigence
- réactivité, capacité à prendre du recul
- sens de l'initiative
- aptitude au travail en équipe
- créativité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture. Lieu de formation et de création, le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation à l’écoute des artistes étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation et de l'enseignement. Le conservatoire est adossé au schéma européen du cursus sur le modèle LMD (Licence-Master-Doctorat).
Il compte plus de 600 étudiants inscrits répartis entre différentes formations : musiciens, danseurs et formation à l’enseignement musique et danse. Il est composé de 190 enseignants et de 70 personnels administratifs et techniques.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation, une Note de synthèse obligatoire. Cette note (4 à 6 pages max) synthétisera le projet du candidat pour la direction des études musciales, en relation avec le projet d’établissement et l’évolution des besoins du secteur. Le choix des candidats convoqués sera fait après étude des candidatures complètes par le Jury. Date prévisionnelle entretiens : début avril 2026, a priori la journée du jeudi 9 avril 2026 à Lyon, 3 quai Chauveau
Poste à pourvoir : idéalement 1er juin 2026, ou à définir selon profils (entre le 1er juin et le 1er septembre 2026, fermeture les 3 premières semaines d'août)
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Fonctionnaire ou ouvert aux contractuels via un CDD
Poste permanent vacant à temps complet (36h15/semaine), déplacements fréquentsTélétravail : ponctuel, travail sur site prioritairement exigé
Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d’Etat et profil
Droit à congés avantageux : 51 jours de congés annuels, soit 3,25 jours et 1 RTT par mois, dont deux fermetures annuelles : 6 à 8 jours à Noël et 3 premières semaines d’août.
Restaurant universitaire, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) jusqu’à 300 €/an, Mutuelle et prévoyance du Ministère de la culture, carte Culture des monuments nationaux
Accès gratuit aux évènements publics musique et danse sur site et hors les murs, association du personnel -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B, de corps ICCEAAC - Inspecteur et conseiller sectoriel et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
