directeur(trice) des services technique - S.M. DU BASSIN DE LA SELLE

Référence : O059261012001577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Solesmes
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter la stratégie technique et la mise en œuvre de la compétence GEMAPI du SYMSEE. Encadrer les chargées de mission hydraulique douce et PAALER ainsi que l'équipe technique, garantir la cohérence de la programmation et conduire ou superviser les opérations de gestion et de restauration des milieux aquatiques.

• Piloter la stratégie et la programmation GEMAPI
o Traduire les orientations des élus en priorités techniques et en programmation pluriannuelle des études, travaux et entretien.
o Assurer la cohérence entre cours d'eau, continuité écologique, zones humides, ruissellement agricole, PAALER et adaptation au changement climatique.
o Préparer les scénarios, calendriers, estimations et éléments d'aide à la décision nécessaires aux arbitrages des élus.
• Manager et coordonner le service technique
o Encadrer les chargé.es de mission hydraulique douce et PAALER ainsi que l'équipe technique ; fixer les objectifs et organiser les priorités.
o Planifier l'activité, déléguer, animer les réunions de service et assurer la circulation de l'information et la continuité du service.
o Coordonner les interventions en régie, les besoins en matériels et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Piloter les opérations GEMAPI et les dossiers complexes
o Organiser et suivre les programmes d'entretien et de restauration des cours d'eau réalisés en régie ou par des entreprises.
o Piloter les études, procédures réglementaires et opérations de continuité écologique et prendre directement en charge les dossiers stratégiques ou complexes.
o Superviser les marchés, conventions, financements, recherche de subventions, suivi technique et financier, réception et clôture des opérations.
• Conseiller les élus et représenter techniquement le syndicat
o Conseiller le Président, les vice-Présidents et les élus référents, alerter sur les risques et proposer les arbitrages nécessaires.
o Coordonner les relations avec l'Agence de l'eau, les services de l'État, l'OFB, la Fédération de pêche, les SAGE, les EPCI-FP et les autres partenaires.
o Préparer les notes, rapports, délibérations, bilans d'activité et supports nécessaires aux instances et aux financeurs.

Profil recherché

niveau d'étude requis : niveau 7 (Bac +5)
o Très bonne connaissance de la GEMAPI, de la gestion et restauration des milieux aquatiques et des enjeux de bassin versant.
o Maîtrise de la conduite de projets complexes, de la programmation pluriannuelle, de la commande publique et du suivi financier.
o Connaissance des procédures réglementaires liées aux travaux en rivière, à la DIG, à la loi sur l'eau et à la continuité écologique.
o Capacité à encadrer, déléguer, prioriser, organiser et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
o Capacité à conseiller les élus, négocier avec les partenaires et produire des analyses et synthèses d'aide à la décision.
o Leadership, rigueur, autonomie, réactivité, diplomatie, sens des responsabilités et du service public.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • curriculum vitae et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/11/2026

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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