Directeur(trice) des Services Techniques - Mairie de CARMAUX
Référence : O081261026000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carmaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE groupe 1) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CARMAUX:
Un mandat à conduire, une équipe à animer, une ville à faire avancer !
Carmaux s’est engagée dans un projet municipal ambitieux. Pour le mener à bien, la ville fait évoluer son organisation et renforce son équipe de direction, en s’appuyant sur des services qui connaissent le territoire et assurent chaque jour la qualité du cadre de vie des habitants.
Aménagement des espaces publics, rénovation du patrimoine bâti, habitat, mobilités douces, voirie : les projets du mandat sont nombreux et structurants. Nous recherchons un ou une DST expérimenté(e), capable de fédérer les équipes du Centre technique municipal autour de ces chantiers et d’en assurer le pilotage aux côtés de la Direction générale et des élus. Vous avez déjà dirigé des services techniques et conduit des opérations d’envergure en collectivité ? Vous souhaitez mettre cette expérience au service d’un projet porteur de sens ?
Rejoignez celles et ceux au service de la Ville du Vivre-Ensemble !
Carmaux est une commune de prés de 10 000 habitants, chef-lieu de canton du Tarn (81), située en région Occitanie à 20 km d'Albi. Ancienne ville minière en pleine dynamique de revitalisation, Carmaux est engagée dans une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), le programme Petites Villes de Demain (PVD) et une ambitieuse politique de requalification de l'espace public et du cadre de vie. La nouvelle équipe municipale conduite par François Bouyssié depuis mars 2026 porte un projet de mandat axé sur la qualité des services à la population, la transition écologique, la démocratie participative et la poursuite des grands projets d'investissement. La commune est membre de la Communauté de Communes Carmausin-Segala (3CS).
LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT:
La Ville de Carmaux recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques, poste clé de son administration municipale et membre du cercle de direction.
Le(la) DST dirigera un périmètre large et opérationnel : entretien du patrimoine communal bâti (tous corps de métiers du bâtiment), propreté urbaine et voirie, espaces verts, festivités et logistique événementielle, magasin et approvisionnements, mobilité et maîtrise d'œuvre des projets d'investissement. La collectivité est en phase de montée en puissance de ses investissements (ORT, requalification d’espaces publics, rénovation de bâtiments scolaires), ce qui confère à ce poste un rôle stratégique majeur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261026000648-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure en génie civil, bâtiment, aménagement ou équivalent (Bac+3 a Bac+5)
• Expérience confirmée en direction de services techniques, idéalement en collectivité territoriale
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités locales, de la conduite de projet et de la commande publique des travaux.
Compétences techniques
• Maîtrise du droit de la commande publique des travaux et de la conduite d’opérations
• Connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des espaces verts tous corps d'état
• Maîtrise des règles HSE applicables aux chantiers et établissements recevant du public (ERP)
• Pilotage budgétaire et programmation pluriannuelle d'investissement.
Qualités personnelles
• Leadership, réactivité et gestion des situations d urgence (intempéries, sinistres, viabilité hivernale)
• Sens du dialogue avec les élus, les usagers et les entreprises
• Vision transversale, sens de l'organisation et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative et des deux dernières évaluations individuelles annuelles, avant le mardi 1er décembre 2026 à:
Par courrier:
Monsieur le Maire - Mairie de Carmaux - Place de la Libération - 81400 Carmaux.
Par courriel: ressourceshumaines@carmaux.fr.
Renseignements administratifs: Service Ressources Humaines - 05.63.80.22.50.
Renseignements techniques: Guillaume Benhaiem, Directeur général des services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de la logistique
