Directeur(trice) des services techniques (H/F) - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091260223000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
FONCTIONS : Placé (e) sous l’autorité de la directrice générale des services, dirige les services techniques et pilote l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics communaux/ Participe à la programmation et à la conduite de l’ensemble des projets d’aménagement ou de construction.
+ Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de travaux et d’aménagement des espaces publics,
+ Conseille les élus et la direction générale ; conseille et assiste les services,
+ Assure la direction, le management des ressources humaines des agents des services techniques : Organisation, planification et priorisation de l’activité,
+ Met en place les opérations de travaux intégrant les enjeux environnementaux et réglementaires ( AP’AP…),
+ Pilote les projets et les programmes de travaux et suit les fournisseurs, entreprises et bureaux d’études,
+ Garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité : procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des clauses techniques) et de la réglementation (sécurité sur les chantiers, hygiène et sécurité…)
+ Connait les procédures de comptabilité publique : élaboration du budget, suivi de l’exécution, construction d’un PPI.
Profil recherché
Savoir-faire :
+ Expérience professionnelle sur une fonction similaire,
+ Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts…),
+ Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de longue durée,
+ Organisation du travail, programmation, planification des opérations et des travaux,
+ Maîtrise du cadre réglementaire, des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité…)
+ Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement…),
+ Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
+ Qualités rédactionnelles et de synthèse,
Savoir-être :
+ Sens de l’autonomie et de l’initiative,
+ Rigueur,
+ Disponibilité,
+ Qualités relationnelles et humaines : écoute, diplomatie
Conditions d’exercice :
- Technicien, Technicien +
- Titulaire d’un BTS Bâtiment, BTS Etudes et économie de la construction, DUT Génie civil et bâtiment
- Permis B
- Temps plein 38h/semaine sur 5 jours avec RTT
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste permanent à pourvoir au 1er septembre 2026 (suite départ à la retraite) par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
Qui sommes-nous ?
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la logistique
