DIRECTEUR(TRICE) DU CCAS ET DES SOLIDARITES - Mairie de CHILLY-MAZARIN
Référence : O091260605001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chilly-Mazarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EMPLOYEUR
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée : Le T12, un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris-Saclay.
Vous serez chargé(e) de participer à la définition des orientations en matière de politiques sociale et de logement, en lien avec les élus, ainsi que leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous assurerez la direction du CCAS et encadrerez les équipes du CCAS et des solidarités (logement, seniors, handicap/santé). En appui des travailleurs sociaux de la MDS et autres partenaires, vous serez amené(e)à évaluer les situations du public fragilisé, à élaborer des plans d’aides, et à assurer des accompagnements.
MISSIONS
• Animer, piloter et encadrer l’équipe (CCAS dont le pôle Séniors, Logement, Handicap et Santé)
• Organiser et mettre en œuvre la politique sociale et de logement et l’offre de service sur la ville :
Traduire les orientations politiques en programme et plan d’actions transversales et partenariales
Piloter le plan d’actions découlant de l’analyse des besoins sociaux
Mettre en œuvre l’offre de services du service des solidarités et du CCAS : pilotage des dispositifs d’actions sociales et du logement, mobilisation et articulation avec les acteurs du territoire, diversification et évolution des offres selon les besoins des usagers,
• Préparer et organiser les conseils d’administration du CCAS,
• Participer à l’élaboration du Contrat de mixité sociale en lien avec la Direction générale,
• Orienter et accompagner les Chiroquois(es) vers les dispositifs des partenaires – principalement la MDS, la CAF, et la MEIF – ou du CCAS pour la résolution de leurs problématiques sociales.
Profil recherché
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
• Maitrise des politiques publiques et réglementations (code de l’action sociale et des familles etc.), des dispositifs et des modalités de mises en œuvre des politiques dans le domaine social et du logement
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
• Maitrise des techniques d’entretien, des règles et éthique des écrits professionnels, et de la méthodologie d’intervention sociale,
• Management opérationnel et de projet, gestion des conflits y compris avec le public,
• Force de proposition, capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Diplomatie, sens du service public, disponibilité, discrétion professionnelle.
CONDITIONS
- Cadres d’emploi des CESF – une première expérience sur ce type de poste serait un plus
- 39H hebdomadaires (25 jours de CA et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + accès à un système de restauration collectif à proximité.
Qui sommes-nous ?
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au coeur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
