DIRECTEUR/TRICE DU CCAS PUGET SUR ARGENS - EHPAD Henri DUNANT de PUGET-SUR-ARGENS
Référence : O083260730000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roquebrune-sur-Argens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE +PRIMES € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président du CCAS, et en étroite collaboration avec la Vice Présidente et le Directeur général des Services. Le Directeur du CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d’action sociale.
Les missions
Accueil, informations et orientation des usagers
• Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
• Aider les personnes dans les démarches administratives
• Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leurs problématique
• Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales rencontrées.
Gestion administrative et financière du CCAS
• Préparer et exécuter les décisions du conseil d’administration
• Établir les comptes rendus, les délibérations suite aux réunions
• Élaborer le budget du CCAS et assurer le suivi financier
• Supervision du comité social territorial de la commune
• Contrôle de l’application des règlements et normes hygiène et sécurité
Participer au développement de la politique sociale
• Élaborer les propositions en matière sociale (aide sociale légale et facultative, APA, domiciliation administrative…)
• Promouvoir les services d’actions sociales : définition d’une stratégie de communication, livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal et communication
• Coordonner l’organisation et la mise en œuvre de manifestations et événements ponctuels (repas des aînés, colis de Noël, plan canicule, actions diverses…)
• Développer des partenariats : organiser, animer des réunions partenaires , association d’insertion et de l’action sociale, partenaire santé…
• Développement et mise en place de projet d’animation local avec les habitants
• Piloté l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et force de proposition pour des nouvelles actions ( handicap, transport à la demande…)
Profil recherché
• Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) H/F
• Conseillers territoriaux socio-éducatifs ( catégorie A, filière sociale) H/F
Savoir faire / savoirs techniques
• Maîtrise de la réglementation du secteur médico-social
• Connaissances des dispositifs d’accès aux droits et relatif au logement social
• Méthodologie de projets
• Développement social local
Savoir
• Diriger un service, prendre des décisions et des responsabilités
• Capacité d’organisation, d’analyse de synthèse et de rédaction
• Rigueur, discrétion
• Capacité d’écoute, qualités relationnelles appétence pour le travail en équipe, gestion des agents en difficulté, gestion des tensions et conflits
• Autonomie dans ses missions
• Pragmatisme sens de la réalisation opérationnelle
Conditions d’exercice
• Amplitude de travail variable et possibilité d’astreinte en fonction des obligations de service public
• Travail en bureau, déplacements fréquents, disponibilité
Relations fonctionnelles
• Relation avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du territoire
• Représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales
• Coopération avec les autres services de la collectivité
• Relation avec les élus
À propos de l'offre
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CV+DIPLOMES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
