Directeur.trice du centre de loisirs, coordinateur.trice pédagogique et référent.e[...]
Référence : O074260528001733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour la rentrée scolaire 2026-2027, la Commune de Bonne recrute un.e Directeur.trice du Centre de Loisirs, également coordinateur.trice pédagogique et référent.e périscolaire élémentaire.
Sous l’autorité de la responsable du Service Enfance, vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs ainsi que des temps périscolaires élémentaires. Vous coordonnez les équipes d’animation, accompagnez la mise en œuvre des projets pédagogiques à l’échelle du service et veillez à la qualité éducative, à la sécurité et au bon déroulement des accueils.
Véritable acteur.trice de terrain, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des équipes, le suivi des projets pédagogiques, et la relation avec les familles et les partenaires du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260528001733-directeur-trice-centre-loisirs-coordinateur-trice-pedagogique-referent-e-periscolaire-elementaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Expérience en direction d’accueil collectif de mineurs ;
- Connaissance de la réglementation SDJES et des enjeux éducatifs ;
- Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe ;
- Sens de l’organisation, réactivité et autonomie ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Maîtrise des outils administratifs et bureautiques.
Diplômes / qualifications :
- BPJEPS, BAFD ou diplôme permettant la direction d’un ACM ;
- PSC1 apprécié.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps complet ;
- Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire ;
- Travail les mercredis et les vacances scolaires (accueil de loisirs).
Informations complémentaires :
- Prise de poste souhaitée : 24/08/2026 ;
- Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV par courrier :
Mairie
Service RH
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
