Directeur(trice) du Pôle Culture et Patrimoine - COMMUNE DE SAINT PAUL LES DAX
Référence : O040260212000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-lès-Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directrice.teur de la Culture et du Patrimoine
Rattachée directement au Directeur Général des Services (DGS)
Encadrement : Oui (3 responsables en direct / direction d’une vingtaine d’agents).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260212000814-directeur-trice-pole-culture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Compétences techniques :
• Expertise en gestion culturelle et patrimoniale, incluant la valorisation du patrimoine.
• Connaissance approfondie des cadres réglementaires en matière de gestion culturelle et des outils de pilotage budgétaire.
• Maîtrise des démarches de recherche de subventions et de mécénat.
Gestion des ressources :
• Organisation et optimisation des moyens humains et matériels mis à disposition.
• Capacité à coordonner plusieurs services et projets complexes.
Conduite de projets :
• Élaboration et mise en œuvre de projets transversaux impliquant des partenaires multiples.
• Capacité à structurer une offre culturelle diversifiée et adaptée aux besoins du territoire.
Savoir-être
• Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des projets culturels et patrimoniaux.
• Créativité : Aptitude à proposer des projets innovants et attractifs pour la population.
• Sens du dialogue et de la concertation : Relations constructives avec les élus, les agents, et les partenaires institutionnels.
• Rigueur et méthode : Gestion efficace des priorités et des ressources.
• Adaptabilité : Réactivité face aux imprévus et aptitude à évoluer dans un environnement en transformation.
• Disponibilité : Horaires variables selon les obligations du service, présence requise lors des événements majeurs (week-ends, soirées).
• Mobilité : Déplacements occasionnels pour représenter la commune ou participer à des projets régionaux.
Qui sommes-nous ?
📍 Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan 🌲🏖️, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Pour postuler ou pour tout renseignement, merci de contacter :
t.dupuy@lightconsultants.fr
Ou le 01 53 85 22 22
Annonce disponible également sur : https://lightcons.tzportal.io/fr/jobs/12671-73 » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
