Directeur(trice) du Pôle Relations aux Administrés (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260603000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP) rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), vous êtes chargé(e) de piloter et de coordonner les activités du Pôle Relations aux Administrés, en charge notamment des Bureaux Municipaux de Proximité et d’Allô Mairie, et comptant près de 300 agents, en organisant la production et la délivrance d’un certain nombre de services à la population, d’ordre administratif, réglementaire ou informatif, dans l’objectif de traiter et faciliter les démarches des usagers.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Relation Citoyenne et de la Proximité, votre rôle consistera à :
• Diriger et animer un Pôle positionné au cœur du programme de Gestion de la Relation Citoyenne et des projets structurants de la municipalité en matière d’accès aux services publics ;
• Manager l’équipe d’un Pôle comptant plusieurs centaines d’agents ;
• Garantir la qualité de service et la conformité réglementaire des démarches administratives effectuées et des informations diffusées dans les Services du Pôle ;
• Organiser l’activité des Services pour assurer leur continuité et l’ouverture au public ;
• Mettre en place des dispositifs ou services favorisant l’accès aux droits et aux services pour les administrés les plus en difficulté ;
• Impulser et accompagner l’évolution des métiers de l’accueil et de la relation au public, en particulier en leur permettant de s’adapter aux nouveaux usages et attentes des administrés ;
• Proposer et participer activement à des démarches innovantes en matière de gestion de la relation citoyenne.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’Attaché, Ingénieur ou Administrateur Territorial et/ou d’une formation supérieure, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire et êtes aguerri(e) à la conduite du changement.
Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous avez un sens de l’organisation, des capacités d’initiative personnelle et un goût pour l’innovation.
Vous avez une connaissance fine des enjeux liés au numérique et êtes à l’aise avec ces outils.
Vous faites preuve de grandes qualités d’adaptation et d’écoute, ainsi que d’une aisance relationnelle.
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À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
13 boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 13816
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Responsable de coordination administrative
