Coordonnatrice ou coordonnateur de secteur (F/H) - Programme de Réussite Éducative (PRE)
Référence : 2026-2336191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - Réussite Éducative de Marseille
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 38k€ et 43k€ brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon statut/grade + régime indemnitaire applicable
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de service PRE, le/la coordonnateur/trice de secteur assure l’encadrement de proximité, l’animation et le pilotage opérationnel d’une équipe de référents de parcours affectés à un secteur territorial. Il garantit la cohérence et la qualité des parcours de réussite éducative, contribue à la structuration des pratiques professionnelles, assure la régulation des situations complexes et produit un reporting de l’activité de son secteur.
Le poste s’inscrit dans une phase de consolidation et de développement du PRE : renforcement du pilotage par secteur, extension progressive vers les collégiens, évolution des partenariats et préparation du futur contrat d’objectifs et de performance du GIP.
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe de référents de parcours
Organiser, animer et réguler le travail collectif de l’équipe sur le secteur ;
Accompagner les référents de parcours dans la priorisation de leur activité et le traitement des situations ;
Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux agents ;
Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au respect des procédures internes ;
Identifier les difficultés rencontrées par l’équipe et proposer les ajustements nécessaires à la cheffe de service. - Piloter l’activité du secteur et assurer le reporting
Préparer des éléments de reporting qualitatif et quantitatif à destination de la cheffe de service et de la direction ;
Contribuer aux bilans, tableaux de bord, rapports d’activité et documents de pilotage du PRE. - Garantir la qualité et la cohérence des parcours
S’assurer de la cohérence des parcours proposés ;
Prendre en charge, en appui ou en relais, certains dossiers ;
Veiller à la mobilisation adaptée du droit commun et des partenaires compétents ;
Garantir une approche respectueuse des familles, du cadre éthique du PRE et des règles de confidentialité. - Organiser et animer les instances de secteur
Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires de soutien ;
Assurer la qualité des comptes rendus et le suivi des décisions prises ;
Veiller à la bonne circulation de l’information. - Renforcer les partenariats territoriaux
Entretenir les relations de travail avec les établissements scolaires, les acteurs sociaux, éducatifs, sanitaires, associatifs et institutionnels ;
Identifier les ressources mobilisables sur le territoire ;
Repérer les besoins insuffisamment couverts et les signaler à la cheffe de service ;
Représenter le PRE dans certaines réunions partenariales. - Contribuer à l’évolution du PRE et à l’organisation cible du service
Participer à la réflexion sur l’organisation cible du service PRE ;
Accompagner les évolutions du dispositif, notamment l’ouverture progressive au collège ;
Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les méthodes de travail, les outils de suivi et les partenariats
Contribuer à la déclinaison opérationnelle, sur le terrain, des objectifs fixés par le COP du GIP.
Profil recherché
Formation supérieure souhaitée dans les domaines des politiques publiques, de l’action sociale, de l’éducation, du développement territorial, de la coordination de projet ou de l’encadrement d’équipes.
Une expérience dans le champ éducatif, social, médico-social, institutionnel ou territorial est attendue. Une expérience d’encadrement, de coordination d’équipe, de pilotage de dispositif ou d’animation partenariale serait particulièrement appréciée.
Le poste s’adresse à un profil capable d’occuper une fonction d’encadrement intermédiaire, à la fois opérationnelle, managériale et contributive à la stratégie de service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances
Connaissance des politiques éducatives, sociales et territoriales
Connaissance des enjeux de la politique de la ville
Connaissance des dispositifs de réussite éducative
Compréhension des logiques de parcours individualisé
Connaissance des principes de suivi d'activité, de reporting et d'évaluation.
Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe
Organiser le travail collectif
Conduire une réunion
Analyser une situation complexe
Prioriser les urgences
Produire une note, un compte rendu, un tableau de bord ou une synthèse
Construire un reporting fiable et exploitable
Travailler en réseau avec des partenaires institutionnels
Traduire des orientations stratégiques en actions concrètes de terrain
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles et diplomatie
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité d'écoute et de discernement
Adaptabilité et réactivité
Esprit d'initiative et force de proposition
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Radhia MADANI (cheffe de service PRE) : radhia.madani@gipre-marseille.fr / 07 77 16 23 16
- Pierre ROTH (Secrétaire Général) : pierre.roth@gipre-marseille.fr / 07 86 58 13 86
Qui sommes-nous ?
Le GIP Réussite Éducative de Marseille porte, pour le compte de l’État et de la Ville de Marseille, une mission de service public administratif en faveur de la réussite éducative des enfants, des adolescents et de leurs familles. Il intervient dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, en articulation avec l’Éducation nationale, les services de l’État, la Ville de Marseille, les institutions sociales, sanitaires, éducatives et les partenaires associatifs.
À propos de l'offre
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- Formation et accompagnement individualisé à la prise de poste ;
- Mutuelle ;
- Tickets restaurant ;
- Abonnement RTM pris en charge à 100%.
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Recrutement sur le fondement du décret n° 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicable aux personnels des groupements d'intérêt public.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
