Directeur(trice) Général des Services Mutualisé - COM COM PAYS FORCALQUIER MONT DE LURE
Référence : O004260417000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Forcalquier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays de Forcalquier-Montagne de Lure située dans le Département des Alpes de Haute Provence recrute son Directeur Général des Services mutualisé avec la Commune de FORCALQUIER qui est commune-centre de la Communauté de Communes du Pays de Forcalquier Montagne de Lure depuis 2003.
Elle regroupe 13 communes et plus de 10 000 habitants : Cruis, Fontienne, Forcalquier, Lardiers, Limans, Lurs, Montlaux, Niozelles, Ongles, Pierrerue, Revest Saint-Martin, Sigonce et Saint Etienne les Orgues
Aussi, le DGS, sous employeur intercommunal aura la responsabilité des services communautaires et communaux, soit un effectif actuellement de 140 agents (100 communaux et 40 communautaires). Il dirigera les services, pilotera l'organisation territoriale et assurera l'accompagnement, le conseil et l'expertise auprès des élus dans une dynamique tournée vers la dimension stratégique, l'analyse prospective et la transversalité,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260417000426-directeur-trice-general-services-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure et expérience de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales,
- Connaître les enjeux, les évolutions et l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales,
- Solides compétences en matière organisationnelle et managériale,
- Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale
- Aptitude à la conduite de projets stratégiques et transversaux,
- Capacité d'initiative, de propositions, de résolution de problèmes, d'anticipation,
- Capacité d'écoute, de fédération des acteurs, qualités relationnelles,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Savoir arbitrer et prendre des décisions,
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- Disponibilité
À propos de l'offre
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lettre de candidature +CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
