Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS)

L’EPTB Saône et Doubs est un syndicat mixte ouvert regroupant 2 Régions, 3 Départements et 34 EPCI pour l’exercice de la compétence GEMAPI sur le bassin versant de la Saône (30 000 km²).
- D’une part des missions « de bassin » (observatoire, études stratégiques, coordination des syndicats d’affluents et mise en réseau, sensibilisation, animation des politiques publiques des axes…),
- D’autre part des missions « opérationnelles » (travaux) similaires à un syndicat de rivière / EPAGE, sur les axes Saône et Doubs où cette compétence n’est pas déjà transférée,
- Enfin, des missions d’expertise technique et environnementale pour ses adhérents (délégation de compétence, prestations de service sur les affluents, animation Natura2000 ou SAGE, …).
A ce titre, il porte par exemple : 2 Contrats de Rivière (Saône et Doubs), 2 PAPI, 1 SAGE, 7 sites Natura 2000, ainsi qu’un programme pluriannuel de travaux de restauration des milieux de la Saône et du Doubs de l’ordre de 1 million €/an.

Placé sous l’autorité directe du Président de l’EPTB, vous assurez la gestion de l’Etablissement et dirigez les équipes en place (35 collaborateurs) en vous appuyant sur un encadrement intermédiaire.
En cohérence avec les orientations préalablement définies par le Président et le Comité Syndical, vous supervisez les projets à dimension politique, complexe ou transverse à plusieurs pôles de l’Etablissement.
Dans le cadre du renouvellement de l’exécutif de l’EPTB, vous serez amené à accompagner le Président et les Vice-Président(e)s dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’un projet d’établissement et d’un projet d’administration, en continuité avec un positionnement d’Etablissement affirmé au cours du dernier mandat.
Dans cette perspective, vous pourrez vous appuyer sur un Comité de direction structuré et compétent, composé de 6 chefs de pôles thématiques et géographiques assurant un encadrement intermédiaire. L’Etablissement a par ailleurs finalisé des orientations méthodologiques et sociales, partagées avec l’ensemble du personnel et rendues nécessaires pour la structuration d’un projet d’administration.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du bassin versant et plus ponctuellement en France métropolitaine.
Vous bénéficierez dans votre période de prise de poste, de relations de travail privilégiées avec un intérim de direction mis en place durant la période de vacances du précédent directeur et assuré par les chefs des Pôles Inondation et Ressources.