Directeur(trice) maîtrise des risques et contrôles F/H
Référence : 2026-2282858
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
Agence nationale de l'habitat (Anah) - Localisation : 170 bis boulevard du Montparnasse - 75014 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon statut
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur(trice) de la direction de la maîtrise des risques concrétise la volonté de l’Agence de renforcer sa politique de gestion des risques, notamment en matière de lutte contre la fraude. Il/elle supervise l’ensemble de la direction, définit la stratégie, valide les politiques et procédures, et rend compte à la Direction Générale de l’agence.
Placé sous l’autorité du Directeur(trice) Général(e), le/la Directeur(trice) de la direction de la maîtrise des risques est en charge de définir un modèle organisationnel et procédural (politique, charte, processus, responsabilités des différents acteurs…) relatifs à la mise en œuvre d’un dispositif de maîtrise des risques permettant de sécuriser l’agence dans l’atteinte de ses objectifs.
A ce titre, le/la Directeur(trice) de la maîtrise des risques a pour missions :
1. Management et pilotage de la direction
• Encadrer et animer les responsables de services et leurs équipes
• Décliner les orientations stratégiques de l’agence en objectifs opérationnels de la DMR
• Arbitrer les priorités et allouer les ressources
• Piloter la performance de la direction (indicateurs, reporting, tableaux de bord)
• Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles
• Développer une culture du risque, du contrôle et de la conformité au sein de l’Agence
• Assurer le suivi des ressources financières allouées à la direction
2. Mission pilotage des risques
• Définir et piloter la stratégie globale de gestion des risques de l’Agence
• Superviser l’élaboration et l’actualisation de la cartographie des risques
• Définir le modèle dit « niveau top management » de la cartographie des risques
• Assurer la cohérence du dispositif de gestion des risques à l’échelle de l’Agence
• Garantir l’élaboration d‘un plan d’action stratégique de l’agence en réponse aux besoins de l’agence en matière de sécurisation
• Piloter les démarches d’amélioration continue en matière de maîtrise des risques
• Sécuriser l’agence dans les décisions prises en matière de décisions de retraits post solde (selon la délégation de pouvoir de la directrice générale en vigueur)
3. Mission contrôles
• Définir la politique générale de contrôle interne et des contrôles thématiques en piloter leur déploiement
• Superviser l’organisation et la réalisation des contrôles (hiérarchique, post-solde, etc.)
• Elaborer un plan d’action stratégique à partir des bilans résultats des contrôles
• Piloter la qualité et la performance des dispositifs des contrôles
• Veiller à la fiabilité et à la traçabilité des opérations de contrôle
4. Mission lutte contre la fraude
• Définir le dispositif général de l’agence en matière de lutte contre la fraude
• Définir et suivre les inducteur d’évaluation de l’efficacité du dispositif de lutte contre la fraude
• Etablir des liens stratégiques avec les autres administrations de contrôle dans le cadre de la coopération anti-fraude
Profil recherché
• Master spécialisé en gestion des risques, audit, finance, ou management des organisations.
• Expérience : au moins 10 ans d’expérience en pilotage de contrôles et gestion des risques, idéalement en environnement institutionnel ou financier.
• Expérience exigée dans des fonctions d’encadrement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Capacité stratégique : incarnation d'une vision jusqu'à sa déclinaison opérationnelle, gestion de la complexité et de l'incertitude, et capacité à intégrer des enjeux politiques,
- Leadership et gestion d'équipe : supervision d'une équipe, animation et montée en compétence des collaborateurs.
- Expertise en gestion des risques : maîtrise des méthodes de cartographie des risques et des stratégies de contrôle.
- Compétences analytiques : capacité à structurer des analyses de données et des contrôles analytiques.
- Maîtrise des outils de pilotage : élaboration et suivi d'indicateurs de performance, reporting et consolidation des résultats.
- Connaissance des processus informatiques embarqués : capacité à spécifier les besoins IT et suivre les développements techniques.
- Compétences en gestion de projet : suivi des actions, coordination des acteurs et planification stratégique.
- Capacité à piloter un réseau d'acteurs : travail avec différents partenaires internes et externes pour garantir la sécurisation des processus.
- Sens du conseil et de la pédagogie : capacité à sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de maîtrise des risques.
- Force de proposition et adaptabilité : proactivité dans l'amélioration continue des processus et ajustement des contrôles en fonction des évolutions.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
La Direction Maitrise des risques (DMR) est chargée de concevoir, mettre en œuvre et ajuster les dispositifs de maîtrise des risques de l’Agence, évaluer et sécuriser les processus, détecter et piloter les contrôles relatifs aux tentatives de fraude, détecter et contrôler les non-conformités post-solde et réaliser des missions d’audit.
La DMR est composée de 27 agents qui se répartissent dans deux services :
- le service des contrôles et de l’audit
- le service lutte contre la fraude
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine
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Suite description du poste
5. Mission conformité et audit
• Définir et piloter la stratégie de conformité de l’Agence
• Garantir la mise en œuvre de procédure d’évaluation du respect des obligations réglementaires et procédures internes
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• Définir les orientations en matière d’audit et valider le programme annuel des audits
• Assurer la coordination entre audit, contrôle interne et gestion des risques
• Suivre les recommandations issues des audits et des contrôles et en garantir la mise en œuvre
• Etre le point de contact de second niveau pour les missions de contrôles, inspections et audites externes6. Pilotage des fonctions support et outils
• Définir les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information liés à la maîtrise des risques
• Arbitrer et prioriser les besoins en développements informatiques
• Superviser le déploiement des outils de pilotage, de contrôle et d’analyse de données
• Promouvoir l’utilisation de la data (analyses, contrôles analytiques) au service de la performance
• Garantir la fiabilité des outils et des données utilisées7. Relations institutionnelles et transversales
• Représenter l’Agence auprès des partenaires institutionnels et des autorités de contrôle
• Être l’interlocuteur stratégique des directions internes
• Contribuer aux travaux stratégiques interministériels ou inter-organismes sur la maîtrise des risques
• Assurer un reporting régulier à la direction générale et aux instances de gouvernance -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur de la gestion locative
