Directeur(trice) Qualité - Gestion des Risques - SATESE 37
Référence : O037260527000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parçay-Meslay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez amené(e) à :
1 – Participer au collectif de direction et représenter son service au sein de la collectivité :
* Contribuer à l’élaboration du projet global du syndicat et à sa stratégie de mise en œuvre,
* Participer aux différents « rendez-vous de pilotage » (CS, Bureau, CODI, Réunion de direction),
* Diriger le Service QGR et en piloter l’action, dans une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
* Assurer une veille stratégique afférente à son champ d’intervention,
2 – Développer, piloter et accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la démarche qualité :
* Organiser et mettre en œuvre la politique qualité et en superviser la déclinaison,
* S’assurer de l’évaluation de cette politique qualité et formuler des propositions d’amélioration,
* Organiser et suivre la mesure de la satisfaction des différentes parties intéressées,
* Programmer, organiser et suivre les « jalons » de la démarche qualité (audit externe, audits internes, revue de direction, revues de processus),
* Définir et suivre les outils de gestion qualité (documentation, indicateurs…) et d’aide à la décision,
* Développer en interne la connaissance de la démarche (pilotes, auditeurs internes, arrivants...),
3 – Assister et conseiller l’Autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail :
* Identifier et évaluer les risques professionnels ; formuler des propositions d’amélioration,
* Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action H&S, le suivre et procéder à son évaluation,
* Accompagner les agents sur la mise en œuvre et le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
* Développer en interne la connaissance de la démarche H&S.
Profil recherché
Savoir (connaissances) :
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire,
* Démarches et méthodes des certifications et des normes de qualité,
* Ingénierie et méthodes de projet,
* Techniques de communication, d’animation et dynamique de groupe,
* Réglementation santé et sécurité dans les collectivités locales,
Savoir-faire (habileté) :
* Contribuer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du syndicat,
* Contribuer à la maîtrise des risques/opportunités liées aux actions décidées,
* Évaluer et rendre compte des résultats du SMQ,
* Etablir le programme annuel de prévention,
* Maîtriser l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),
Savoir être (attitude) :
* Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe,
* Forte capacité d’analyse et de synthèse,
* Pédagogie et qualités relationnelles,
* Grande capacité de concertation, de négociation,
* Autonomie et prise d’initiatives,
Formations / Qualifications :
* BTS ou DUT « Qualité »,
* Licence professionnelle « Qualité »,
* Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
Qui sommes-nous ?
Syndicat d'Assistance Technique pour l'Épuration et le Suivi des Eaux d'Indre-et-Loire
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser avec lettre de motivation, curriculum vitae et photocopie des diplômes à
Madame la Présidente
Domaine d'Activités Papillon, 3 Rue de l'Aviation
37082 TOURS CEDEX 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
