Direction Animation Ecole Paul Ramadier - Mairie de Rodez
Référence : O012260608000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du service Éducation et en lien avec la référente Enfance-Jeunesse et le(la) directeur(rice), vous assurez la direction de l’animation au sein de l’École Paul Ramadier.
Missions principales :
Mission de Direction
- Coordonne et supervise le fonctionnement quotidien des structures ALAE.
- Encadre et accompagne l’équipe d’animation.
- Garantit le respect des réglementations en vigueur ainsi que des orientations éducatives de la collectivité.
- Met en œuvre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) à travers l’élaboration et le suivi du projet pédagogique.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu’au respect de leurs rythmes et besoins.
- Accompagne l’équipe dans la conception et le suivi des projets d’activités et des plannings d’animation.
- Participe régulièrement à l’animation et/ou à la direction des temps ALAE et ALSH.
- Assure les tâches administratives liées au fonctionnement des accueils.
- Développe les partenariats avec l’école, familles, associations et différents acteurs éducatifs du quartier.
- Organise et anime des réunions de travail.
- Met en place des outils de communication et d’information.
- Favorise la montée en compétences des professionnels et l’accompagnement des stagiaires.
Mission d’animation
En lien avec l’équipe jeunesse de la Ville ainsi qu’avec le Centre Social et Culturel, la personne recrutée participe au renforcement des actions d’animation durant les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre de l’ALSH et des animations de quartier
Profil recherché
- Titulaire d'un BPJEPS avec option de direction (fortement souhaité) ou d'un BAFD (étudié)
- Connaissance approfondie des publics et de l’environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables Connaissance des techniques d’animation d’équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s’adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à gérer un conflit.
Conditions d’exercice
• Horaires indicatifs annualisés : 11h30 à 19H avec amplitude variable et horaires coupés, du lundi au vendredi (hors événements exceptionnels).
• Temps complet.
À propos de l'offre
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Avantages collectifs au travail
- Traitement indiciaire de la Fonction Publique Territoriale,
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Prime de fin d’année (13ème mois)
- Titres restaurant (participation employeur de 50%)
- Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
- Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
- Comité d’Action Sociale
- Forfait Mobilité Durable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
