Direction et intervention musicale (h/f) - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Référence : O076260430000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'École Municipale de Musique, vous assurerez les interventions musicales dans les écoles, la direction du dispositif orchestre à l'école, la direction des chorales de l'école municipale de musique et la coordination pédagogique.
Vous serez amené(e) à collaborer avec les autres professeurs et à participer aux projet de l'établissement.
Intervention musicale dans les écoles :
- Organise et assure le suivi et l'évaluation des élèves,
- Applique une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels,
- Conduit des projets qui s'inscrivent dans le projet d'établissement,
- Effectue des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses pratiques artistiques et pédagogiques.
Direction du dispositif orchestre à l'école et direction des chorales des enfants.
Coordination pédagogique de l'école de musique :
- Contenu des différents concerts et auditions,
- Organisation des manifestations,
- Suivi logistique et pédagogique des projets.
Horaires adaptés à la programmation et aux cours (travail en soirée et week-end).
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Maîtrise de la théorie et de la pratique du langage artistique,
- Culture générale de la discipline et des pratiques enseignées,
- Connaissance du schéma national d'orientation pédagogique et de la charte de l'enseignement artistique spécialisé danse, musique et théâtre,
- Connaissance des méthodes et techniques d'apprentissage en matière pédagogique,
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique,
- Connaissance du territoire.
Savoir être :
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir,
- Faire preuve d'une discrétion sans faille (secret professionnel et devoir de réserve),
- Etre force de proposition,
- Avoir le sens de la hiérarchie,
- Respecter les consignes,
- Avoir le sens du travail en équipe (capacité relationnelle, diplomatie),
- Etre organisé, sérieux, rigoureux et efficace,
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité,
- Etre à l'écoute de l'autorité territoriale,
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature sur le site Emploi Territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
