Direction générale des services - MAIRIE DE CASSON
Référence : O044260504001413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Casson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire CAT A et IFSE selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de l'autorité territoriale (Monsieur le Maire), le/la Directeur/trice Général(e) des Services pilote l'administration, les ressources de la collectivité et en assure l'organisation, la coordination et l'efficacité. Il s'agit d'un emploi à temps complet qui nécessite une grande disponibilité.
Les missions du poste incluent :
• Management et Ressources Humaines : Animer le comité de direction, coordonner les services, encadrer l'équipe municipale et accompagner le gestionnaire RH.
• Préparation et mise en œuvre des décisions : Veiller à la bonne organisation des conseils et bureaux municipaux, et assurer la mise en œuvre des décisions prises par les élus.
• Gestion financière : Préparation budgétaire en lien avec le responsable finance, prévision et planification des projets.
• Pilotage de projets et représentation : Impulser et conduire des projets internes et d'aménagement de la ville, assurer une veille stratégique et représenter la collectivité auprès des partenaires publics par délégation.
• Conditions d'exercice : Gestion du temps arythmique avec des horaires irréguliers et une amplitude variable, ainsi que des réunions possibles en soirée.
Profil recherché
Le profil attendu doit répondre aux critères suivants :
• Savoirs : Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, du cadre réglementaire des politiques publiques, des règles juridiques d'élaboration des actes et de la comptabilité publique. Expertise en ingénierie de projet, méthodologie de management par objectifs et connaissances des enjeux de l'intercommunalité.
• Savoir-faire : Rigueur, organisation, capacité à travailler et animer une équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse et de synthèse pour produire des notes efficaces, force de proposition et conseil auprès des élus.
• Savoir-être : Sens du service public, diplomatie, autonomie, esprit d'initiative, respect, discrétion et loyauté.
À propos de l'offre
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Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (IFSE).
- Participation de la collectivité à hauteur de 15 €/mois pour un contrat de santé labellisé.
- Adhésion au COS 44 (chèques vacances, billetterie, participation aux loisirs des agents et des enfants).
- Participation employeur à la prévoyance.
• Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative, à l'attention de
Monsieur le Maire :
Mairie de Casson
Philippe EUZENAT
3 rue de la mairie
44390 CASSON
Candidatures et renseignements : grh@casson.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
