Directrice / Directeur général(e) délégué(e) adjoint(e)

-      Assurer, en lien étroit avec la direction des moyens techniques et de la sécurité, le pilotage stratégique et opérationnel des enjeux liés au bâtiment, à sa maintenance, à sa sécurité et à son évolution, dans une logique de soutenabilité, de performance et d’adaptation aux usages ;

-      Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie immobilière et technique de l’établissement (SPSI, programmation des travaux, maintenance lourde), en articulation avec les contraintes budgétaires et les priorités de l’établissement ;

-      Piloter la stratégie de responsabilité sociétale de l’établissement, incluant notamment la réalisation et le suivi du bilan carbone, l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de décarbonation, ainsi que les démarches de labellisation et de certification sociale et environnementale ;

-      Être l’interlocutrice / interlocuteur de la Préfecture de police, de la commission de sécurité, du commissariat d’arrondissement et de la voirie municipale pour toute question de sécurité et de sûreté, d’organisation d’événements, etc. ;

-      Piloter tout dossier à portée stratégique à la demande du Président de l’établissement ou du directeur général délégué ;

-      Animer, en mode projet et de manière transversale, les équipes et directions concernées sur les dossiers stratégiques de l’établissement, en lien avec le directeur général délégué, en veillant à la bonne coordination des acteurs, au respect des délais et à l’atteinte des objectifs fixés ;

-      Mener les enquêtes et audits internes demandés par le Président et le directeur général délégué ;

-      Superviser la qualité des prestations assurées par le titulaire du contrat multiservice et veille au plein respect de l’intégralité des clauses contractuelles ;

-      Participer aux conférences budgétaires de l’établissement ;

-      Superviser la bonne exécution du plan pluriannuel d’investissements ;

-      Représenter le musée auprès des institutions publiques et internationales à la demande du Président et du directeur général délégué ;

-      Être membre des instances décisionnelles et des instances consultatives de l’établissement ;

-      Piloter et animer les réunions préparatoires des F3SCT.

Par ailleurs, la directrice / le directeur général(e) délégué(e) adjoint(e) peut être amené(e) à intervenir en tant que de besoin sur toute question à forts enjeux, à la demande du Président de l’établissement et du directeur général délégué.