Directrice de la Maison de la Parentalité et de la Famille - Commune des Abymes
Référence : O971260422001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Directrice de la Maison de la Parentabilité, élabore et pilote la mise en œuvre des projets de service dans le respect des cadres réglementaire et juridique de l’intervention sociale et spécifiquement de l’enfant et de famille. Il/Elle Contribue au développement d’offres de services publics et met en place des solutions adaptées. Il/Elle assure le bon fonctionnement de la structure et mène une politique managériale efficience avec ses collaborateurs.
Elaborer, piloter et conduire les projets de service
Développer et coordonner les partenariats et réseaux d’actions de soutien à la parent alité
Développer le dynamique participative au sein du centre social
Gérer et encadrer les moyens en ressources humaines (salaries et bénévoles) mis à disposition
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
Rechercher de moyens économiques du projet, de la formalisation et suivi de l’exécution budgétaire
Assurer des veilles juridiques et conseiller les élus et les membres du groupe de pilotage
Appliquer les valeurs et principes de l’animation de la Vie Sociale
Piloter la conduite du projet d’animation globale (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation)
Contribuer à la réalisation des objectifs et soutenir les actions définies dans le projet
Etablir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure
Mobiliser les ressources du territoire
Rédiger les rapports d’activités
Etre force de proposition et coopérer au fonctionnement des instances participatives0
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
Très bon relationnel
Savoir élaborer un projet
Connaître le statut de la FPT
Savoir maîtriser l’outil informatique Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir des capacités organisationnelles et relationnelles. Avoir l’esprit d’initiative et être discret..
Master Politique de la Ville ou développement social.
À propos de l'offre
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"Poste étant déjà pourvu"
Renouvellement de Détachement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
