Directrice de la Résidence Autonomie - CTRE COM ACTION SOCIALE D'APT
Référence : O084260929000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
APT est une ville de 11 900 habitants située à 60 kms à l'est d'Avignon et à 41 Kms de Forcalquier.
Au cœur du Parc naturel Régional du Luberon, entre les monts du Vaucluse et la montagne du Luberon, cette agréable ville
typiquement provençale est réputée pour la qualité des produits de son terroir.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) gère une résidence d'autonomie implantée au cœur du centre-ville qui propose
des logements adaptés (90 lits) au vieillissement, dans un environnement agréable et sécurisé, avec des prestations favorisant
le " bien vieillir " et la prévention de la perte d'autonomie. L'établissement est habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide
sociale et conventionné APL.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous vous inscrivez dans la dynamique d'action sociale communale pour
piloter la résidence. Soutenu par les services supports de la Ville (ressources humaines, finances et juridique), vous coordonnez
et supervisez les activités de la résidence sur différents aspects (règlementaires, techniques, sanitaires, administratifs,
budgétaires et de ressources humaines ainsi que sur la promotion de l'établissement) en veillant à la qualité de la prise en
charge des résidents et de leur sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260929000989-directrice-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme CAFERUIS ou CAFDES ou équivalent (DU, Master...)
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions
- Connaissance de la législation et de la règlementation de l'action sociale, et de la Loi de 2002
- Connaissance du public seniors et dans les politiques sociales
- Connaissances en matière de comptabilité publique
- Connaissances en matière de GRH et de management
Compétences et qualités requises :
Maîtriser la M22 et la gestion budgétaire
Maîtriser la méthodologie de projet et être capable de fédérer autour d'un projet
Avoir la capacité et le goût de travailler en équipe et en transversalité
Savoir accompagner le changement
Capacité à analyser les situations et résoudre les problèmes
Être force de proposition
Capacité à hiérarchiser les priorités et à traiter les dossiers avec réactivité
Aisance dans la communication bienveillante
À propos de l'offre
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La candidature est composée d'une lettre de motivation, d'un CV et de tout acte attestant de sa position actuelle.
Tous les renseignements sur le poste peuvent être fournis par la Directrice du CCAS, Madame Ingrid HARSCOET,
par courriel ccas@apt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Responsable de service médical*
