Directrice du pôle culturel et touristique - COMCO PORTE DU JURA
Référence : O039260408000954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaufort-Orbagna
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ.
Nous recrutons un directeur du pôle culturel et touristique.
Missions et activités :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le directeur du pôle culturel et touristique sera amené(e) à :
- La participation, au côté des élus, à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité.
- La mise en œuvre d’une stratégie globale de développement culturel et touristique visant à la dynamisation du territoire.
- L’élaboration de projets de valorisation du patrimoine local, et coordination des différentes étapes de leur réalisation.
- Le pilotage et suivi des programmes et projets associés, dans une logique partenariale.
- L’organisation de manifestations évènementielles (festivals, spectacles, évènements culturels…).
- Le pilotage, suivi et évaluation des projets et actions culturels.
- L’animation et gestion des ressources internes (personnels, budget…).
- La coordination des ressources liées aux dispositifs et aux partenariats.
Profil recherché
Profil recherché :
Qualifications requises :
- Formation supérieure (bac+2 / bac+3) dans un des domaines de formation suivants : tourisme, culture, aménagement du territoire.
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités, de I ‘évaluation des politiques publiques.
- Connaissance des acteurs et partenaires des champs culturels et touristiques.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Expériences en management.
- Langue étrangère : anglais apprécié.
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Réelles aptitudes au pilotage, à la coordination d'actions pluridisciplinaires et transversales.
- Conduite de projets.
- Capacité à structurer et entretenir un réseau.
- Véritables compétences administratives.
- Rédaction de rapports, synthèses, documents de facilitation.
- Aptitude à anticiper des projets valorisant le territoire.
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps.
Savoir être :
- Méthodique, disponible et doté(e) d'une forte réactivité.
- Aisance relationnelle et facilité à traiter avec une pluralité d’acteurs.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion.
- Autonomie et efficacité.
- Ouverture d’esprit sur divers avis.
Conditions de travail :
• Poste à temps complet
• Travail en journée, du lundi au vendredi et occasionnellement le weekend
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
