Directrice ou directeur petite enfance - DIJON
Référence : O021260225000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la petite enfance est rattachée à la Direction Générale déléguée de la cohésion sociale.
L’offre de service petite enfance s’inscrit dans un Service Public de la Petite Enfance (SPPE) en lien avec une convention territoriale globale (CTG).
Elle est assurée en collectif par :
- 250 agents municipaux exerçant dans 14 crèches et 5 relais petite enfance,
- 2 crèches en Concession de service public,
- 10 crèches privées ou associatives dans lesquelles la ville achète des places,
- 6 crèches privées
- 24 micro-crèches
Elle est également assurée en individuel par des assistantes maternelles.
La direction de la petite enfance est rattachée à la Direction Générale déléguée de la cohésion sociale.
L’offre de service petite enfance s’inscrit dans un Service Public de la Petite Enfance (SPPE) en lien avec une convention territoriale globale (CTG).
Elle est assurée en collectif par :
- 250 agents municipaux exerçant dans 14 crèches et 5 relais petite enfance,
- 2 crèches en Concession de service public,
- 10 crèches privées ou associatives dans lesquelles la ville achète des places,
- 6 crèches privées
- 24 micro-crèches
Elle est également assurée en individuel par des assistantes maternelles.
Profil recherché
Qualités requises :
• Expérience significative en collectivité locale
• Expérience du management d’équipement.
• Maîtrise du fonctionnement administratif et budgétaire d’une collectivité locale.
• Sens du dialogue et de la négociation.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
