Doctorant / Doctorante - Anthropologie Biologie Génétique (H/F)

Référence : UPR2301-CLADEM-002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 91198 GIF SUR YVETTE (France)
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Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est de 2300,00 € mensuel brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Ce projet explore l’interaction entre génétique et culture à travers l’étude de l’adaptation olfactive à l’épazote (Dysphania ambrosioides), plante emblématique des cuisines mésoaméricaines. En croisant génétique des populations, anthropologie sensorielle, chimie et biologie moléculaire, il interroge comment une exposition prolongée a pu façonner des variants génétiques spécifiques dans les récepteurs olfactifs, tout en étant renforcée par des pratiques culturelles.
La méthodologie associe analyse génomique, tests fonctionnels in vitro et enquêtes de terrain au Mexique, complétées par des modélisations moléculaires pour étudier l’impact des mutations sur la perception olfactive. Soutenu par un réseau international, ce projet offre une approche inédite pour comprendre comment une odeur culturellement ancrée devient un marqueur identitaire, avec des implications en anthropologie, neurosciences et patrimoine culturel.

Contexte :
La thèse se déroulera entre les laboratoires de Léo Mariani (Paloc, MNHN, Paris) et Claire de March (ICSN, Gif Sur Yvette ).
L’UMR Paloc, au MNHN, est un laboratoire interdisciplinaire (anthropologie, archéologie, écologie) où plusieurs collègues travaillent sur le Mexique et des questions botaniques en particulier. L’ICSN possède une expertise solide concernant l’étude in vitro et in silico des récepteurs olfactifs. Cet environnement scientifique riche et interdisciplinaire offre donc un cadre idéal pour cette thèse.

Profil recherché

Contraintes et risques :
Formation en anthropologie biologique (et au moins un intérêt marqué pour l’anthropologie sociale, sinon une double formation de Master). Maîtrise de l’espagnol obligatoire (terrain au Mexique). Intérêt pour l’interdisciplinarité et le travail de terrain.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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