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Doctorant-e : Effets de l'obésité sur la fonction neuromusculaire : impact de la surcharge mécanique et

Référence : 2026-2266514

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Clermont Auvergne
  • Localisation : Aubière
Domaine : Recherche
Postuler par mail

Date limite de candidature : 06/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Description du poste

Le/la doctorant/e recruté/e (DF01) développera un projet de recherche sur les conséquences neuromusculaires de l'obésité.

L'obésité est une maladie multifactorielle et complexe, avec des effets néfastes sur la santé humaine. Actuellement, les conséquences cardiovasculaires et métaboliques sont bien décrites dans la littérature. Inversement, nos connaissances sur les effets de l'obésité sur la fonction neuromusculaire sont limitées, malgré le rôle fondamental des propriétés neuromusculaires dans la détermination des capacités fonctionnelles.    Chez les adolescents, nous avons montré que l’obésité induit des adaptations positives tant dans les facteurs musculaires (par exemple, masse, architecture) que nerveux, contribuant à la production de force, la surcharge mécanique chronique agissant comme un stimulus naturel pour l’entraînement en force (Garcia-Vicencio et al., 2015a). Néanmoins, à mesure que l'obésité se développe, ces adaptations positives peuvent être partiellement contrebalancées par les effets négatifs de la résistance à l'insuline, de l'infiltration graisseuse et de l'inflammation chronique sur la fonction neuromusculaire (Maffiuletti et al., 2013). Ces effets peuvent être encore aggravés par le vieillissement, comme le suggèrent les données cliniques.

Profil recherché

Diplôme requis : Un master ou équivalent en physiologie de l'exercice ou physiologie ou en sciences de la rééducation

Compétences/ Expérience : La maîtrise d'une ou plusieurs des techniques suivantes sera appréciée : dynamomométrie, stimulation électrique, stimulation magnétique, électromyographie, biologie cellulaire, histologie.

Mots-clés : Obésité, fonction neuromusculaire, force, fatigue


Exigences obligatoires

Eligibilité :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Référence: PP15

Titre: [Effets de l'obésité sur la fonction neuromusculaire : impact de la surcharge mécanique et des altérations métaboliques]

Etablissement : UCA

Localisation: Université Clermont Auvergne, Clermont-Ferrand, France

Début contrat: 1er janvier 2027

Durée: 36 mois

Soumission des candidatures : https://www.muskle.eu/recruitment/

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à soumettre exclusivement via ce lien : https://www.muskle.eu/recruitment/

  • Détails du poste :
    Type de contrat : temps plein
    L'allocation mensuelle de subsistance, incluant les charges sociales des employeurs et des employés, est de 3 500 €. €.   Ce montant correspond à un salaire mensuel brut estimé à 2393€ brut.
    En plus du salaire mensuel, le doctorant recevra une allocation de mobilité, incluant les charges sociales de l'employeur et des employés de 132 € par mois pendant 36 mois, ce qui constitue une allocation mensuelle brute de 94,3 €
    Protection sociale : Le/la doctorant-e bénéficiera d'une couverture complète de la sécurité sociale, incluant l'assurance santé, l'assurance chômage et les cotisations de retraite. Il/elle aura également accès aux services de santé du travail (médecine du travail), comme l'exige la législation française du travail.
    Assurance supplémentaire :
    En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié,  les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. Informations disponibles ici.
     Congé payé : Le doctorant a droit à jusqu'à 44 jours de congés payés par an, conformément au droit national du travail, et bénéficie des mêmes droits d'emploi que les autres employés du secteur public, y compris l'adhésion au

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

  • Chercheuse / Chercheur

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