Documentaliste, responsable formation et médiation documentaires H/F
Référence : AGRI_2026-12772
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut Agro
L'Institut Agro Rennes-Angers - Localisation : 2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs
Coordonner les domaines de la formation et médiation documentaires du Service documentation :
- Former les étudiants à l’acquisition de compétences informationnelles et numériques ;
- Valoriser les collections (physiques et numériques) ;
Mettre en place des prestations de veille documentaire.
Missions
1. Concevoir et animer des actions de formation à destination des étudiants et des personnels (50%)
- Concevoir des parcours de formation en mobilisant ses compétences métiers et en adaptant les contenus aux besoins des publics ;
- Coordonner les actions de formations documentaires en lien avec l’équipe de formateurs et formatrices à Rennes et Angers ;
- Assurer des formations, en présentiel et à distance, pour des étudiants du L1 au M2 pour l’acquisition des compétences informationnelles et numériques (évaluation critique des sources, méthodes et outils de recherche d'information, droit d’auteur, utilisation des IAG, etc.) ;
- Evaluer les apprentissages (corrections de bibliographies) ;
- Collaborer avec les enseignants pour intégrer ces compétences dans les cursus.
- Construire et réaliser des supports de formation ;
- Développer des pratiques pédagogiques innovantes : ludification, classe inversée, formation hybride ;
- Animer des ateliers à destination de l’ensemble du personnel (enseignants- chercheurs et administratifs) ;
- Réaliser un bilan annuel des formations dispensées au sein du Service Documentation ;
- Coordonner le développement et l'évolution du cours en ligne sur la plateforme numérique Moodle LaDoc.
2. Valoriser les ressources documentaires (20%)
- Gérer et faire évoluer les outils de diffusion de l'information (portail documentaire agrodoc-ouest.org)
- Créer des outils pédagogiques (guides, tutoriels, supports numériques) pour rendre les ressources accessibles.
- Contribuer au réseau documentaire Renadoc en participant au dépouillement partagé des périodiques de la base de données Renadocagri
3. Assurer des prestations de veille documentaire (20%)
- Valoriser les thématiques scientifiques et techniques de l'Institut Agro Rennes Angers, à l'aide d'un outil de gestion collaborative de l'information : Scoop-it
- Elaborer, mettre en forme et diffuser les lettres d’informations dédiées à ces veilles.
- Gérer les listes de diffusion et établir des rapports d’usage
4. Contribuer à l'accueil des usagers (10%)
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers en bibliothèque : information, gestion des demandes, et médiation pour faciliter l’accès aux ressources et services.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;
- Connaissance approfondie des techniques documentaires, de la recherche documentaire, fiabilité de l’information, droit d’auteur, ainsi que des règles de citation et outils de références bibliographiques (dont Zotero) ;
- Connaissances des techniques de communication interne et externe ;
- Connaissance des environnements et systèmes d’information numériques, des outils de veille et de curation.
Compétences métier
- Piloter des projets de manière autonome en assurant la coordination des ressources et des délais
- Savoir définir des objectifs pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics et concevoir des activités, séquences et évaluations adéquates ;
- Savoir alimenter les outils d'ingénierie de formation et les outils institutionnels (Moodle, Wooclap, Genially...) ;
- Identifier et intégrer des techniques de pédagogie innovante ;
- Savoir rédiger des documents pédagogiques ou de communication
- Savoir communiquer à l’oral
- Gérer un groupe d’étudiants, sa dynamique et son rythme de progression
- Assurer l’animation de l’équipe des formateurs et formatrices
- Maîtriser les techniques de la chaîne documentaire et appliquer les règles de la bibliothéconomie
- Maîtriser les outils de recherche d'information, généralistes et spécialisés, de niveau technique et scientifique
- Savoir utiliser un SIGB
Compétences relationnelles
- Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte propres à l’établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;
- Goût affirmé pour le travail en équipe ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur dans les méthodes de travail ;
- Autonomie ;
- Goût et aptitude pour le service public ; être à l’écoute des usagers et être disponible.
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
L'emploi est localisé à Angers, dans le Service Documentation, équipe composée de 9 personnes sur les campus de Rennes et Angers.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Documentation.
Liens directs avec les étudiants, enseignants-chercheurs et ensemble du personnel.
Echanges réguliers avec les différents Services de l'établissement.
À propos de l'offre
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Contact : Sophie Levert – Responsable du Service Documentations
sophie.levert@institut-agro.fr
02 23 48 56 89
Dépôt candidature sur notre site carrière :
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/kgvsdjtm19
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MAASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MAASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires
externes au ministère de l'agriculture :
● Le dossier de mobilité est disponible sur le site institutionnel https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau des vœux est le 56117.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif. -
L332-2-2°
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Documentaliste
