DOMAINE DE CHANTILLY - FONDE DE POUVOIR, ADJOINT A L'AGENT COMPTABLE SECONDAIRE H/F

Référence : 2026-2367697

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut de France
    DOMAINE DE CHANTILLY
  • Localisation : Château de Chantilly – 60500 Chantilly
Domaine : Finances publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Agent comptable secondaire du domaine de Chantilly, le (la) Fondé(e) de pouvoir l'assiste dans l'exercice de ses missions et contribue au pilotage de l'activité de l'agence comptable. À ce titre, il (elle) apporte son expertise aux services ordonnateurs et veille à la correcte application de la réglementation budgétaire, comptable et financière.
Il (elle) assure le contrôle et le suivi des opérations relevant de son périmètre, notamment en matière de dépenses, de recettes, de financements et d'immobilisations, en garantissant leur régularité ainsi que la fiabilité des enregistrements comptables.
Il (elle) contribue à la tenue de la comptabilité générale, à la production de comptes sincères et de qualité, ainsi qu'à la maîtrise des risques par le déploiement et l'amélioration continue du contrôle interne comptable et financier.
Dans le cadre de ses missions, il (elle) participe à l'optimisation des processus comptables et financiers et concourt à l'atteinte des objectifs de performance de l'agence comptable.

ACTIVITES DU TITULAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de l’Agent comptable secondaire du domaine de Chantilly, le (la) Fondé(e) de pouvoir, en qualité d’adjoint(e), l’assiste dans l’exercice de ses missions et assure son remplacement en cas d’absence, garantissant ainsi la continuité de l’activité de l’agence comptable secondaire.

Il (elle) participe à la tenue et à la qualité de la comptabilité générale de l’établissement, à l’analyse des opérations financières ainsi qu’à l’application des procédures comptables et du dispositif de contrôle interne.

Dans le cadre de la continuité de service et des nécessités de fonctionnement de l’agence comptable secondaire, ses missions peuvent être amenées à évoluer temporairement afin d’assurer la suppléance d’un autre membre de l’équipe en cas d’absence ou d’indisponibilité.

A ce titre, il (elle) exerce notamment les missions suivantes :

-          Assurer le traitement des opérations comptables courantes, notamment la gestion des relevés de comptes et la mise à jour des tableaux de suivi
-          Instruire, contrôler et prendre en charge les demandes de paiement relatives aux dépenses de fonctionnement, d’investissement et de personnel, notamment les frais de mission, les opérations liées aux marchés publics de travaux et les éléments de paie
-          Instruire, contrôler et prendre en charge les ordres de recouvrer relatifs aux financements, en veillant à leur régularité, à la conformité des pièces justificatives et à leur correcte comptabilisation
-          Participer au recouvrement des créances et au traitement des procédures associées, notamment les avis à tiers détenteur
-          Garantir la fiabilité du suivi comptable de l’actif immobilisé en assurant le traitement et le contrôle des opérations patrimoniales, notamment les amortissements, reprises ...

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ / EXPERIENCE SOUHAITEE

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ainsi qu’aux agents de catégorie B expérimentés ou de niveau B+, disposant d’une expérience confirmée en comptabilité publique et en gestion financière. Il est également ouvert aux agents contractuels justifiant d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion (BTS, DUT/BUT ou DCG dans le domaine comptable) et d’une expérience professionnelle leur permettant d’exercer les missions confiées. Une expérience au sein d’un environnement comptable public (agence comptable d’un établissement public, collectivité publique ou services comptables de la Direction générale des Finances publiques) sera un plus, en permettant une prise en main rapide des enjeux et des spécificités du poste.

Savoir-faire

-  Maîtriser le cadre réglementaire de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ainsi que les prescriptions générales applicables aux comptables publics
-  Maîtriser les référentiels comptables et juridiques de l'État : Instruction comptable commune (ICC), Instruction juridique commune (IJC) et Recueil des normes comptables des établissements publics nationaux (RNCEP)
-  Garantir la qualité comptable, la fiabilité des comptes et la conformité des procédures au regard des normes en vigueur
-  Piloter et renforcer les dispositifs de contrôle interne comptable et financier afin de maîtriser les risques
-  Analyser les opérations complexes et apporter une expertise technique aux services ordonnateurs et à l’équipe comptable
-  Maîtriser les processus de gestion immobilière dans le secteur public et leurs incidences budgétaires, comptables et patrimoniales
-  Accompagner les évolutions réglementaires et veiller à leur correcte déclinaison opérationnelle.

Savoir-être

-  Faire preuve d'une rigueur exemplaire et d'un sens élevé de l'éthique professionnelle, en garantissant la confidentialité des informations traitées
-  Faire preuve d'autonomie, de discernement et de sens des responsabilités dans la conduite des missions
-  Développer une capacité d'analyse et de synthèse permettant d'apprécier les enjeux, d'identifier les risques et de proposer des solutions adaptées
-  Etre force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des procédures et des organisations
-  Savoir anticiper, rendre compte et alerter de manière pertinente sur les situations à risque ou sensibles
-  Concilier exigence réglementaire, sécurisation des opérations et qualité du service rendu
-  Faire preuve d'aisance relationnelle et adapter sa communication à des interlocuteurs variés, en favorisant la coopération et le travail transversal
-  Démontrer des qualités de pédagogie, de conviction et de diplomatie dans l'accompagnement des équipes et des partenaires
-  Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Localisation

Localisation : Château de Chantilly – 60500 Chantilly

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • carole.badalian@institutdefrance.fr
  • isabelle.daelemans@chateaudechantilly.fr

Qui sommes-nous ?

A PROPOS DE L’INSTITUT DE FRANCE

Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées).

Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle.

Parmi elles se trouvent le domaine de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. Outre les membres de l’Institut qui se rendent au Palais pour leur séance hebdomadaire, l’Institut de France et les cinq académies reçoivent tout au long de l’année, au cours des événements qu’ils organisent ou accueillent, de nombreuses personnalités françaises ou étrangères comme...

À propos de l'offre

  • DOSSIER DE CANDIDATURE :

    Le candidat adresse sa candidature à Monsieur Jonathan DUFOUR, agent comptable secondaire du domaine de Chantilly aux adresses électroniques suivantes :

    jonathan.dufour@chateaudechantilly.fr

    Copie : carole.badalian@institutdefrance.fr

    Copie : isabelle.daelemans@chateaudechantilly.fr

    en précisant dans l’objet du message « CANDIDATURE AU POSTE DE FONDE DE POUVOIR ».
     

    Le dossier comprend :

    -          Le CV

    -          La lettre de motivation

    -          Les trois derniers comptes-rendus d’évaluation (format PDF)

    -          Le dernier arrêté d’avancement d’échelon

    Important : ne pas mettre en ligne votre candidature une plate-forme de recrutement.

  • CONTRAINTES PARTICULIERES DE TRAVAIL

     Forte disponibilité en période de clôture

    Continuité du service assurée au sein de l'équipe par une complémentarité en termes d'horaires hebdomadaires et de dates des congés

    MODALITES DE RECRUTEMENT

     Si fonctionnaire : contrat de détachement d’une première période d’un an, renouvelable ensuite par période de trois ans (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)

    Si agent contractuel public : contrat de travail d’une durée de trois ans

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

     -          Possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) après validation de la période d'essai, sous réserve des nécessités de service.

    -          Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT.

    -          Adhésion au Club Employés, donnant accès à des offres préférentielles et à des réductions sur de nombreux achats et services.

    -          Accès à la carte « Offre sociale et culturelle », permettant de bénéficier d'entrées gratuites dans les fondations et les musées de l'Institut et des académies.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • *Fondée / Fondé de pouvoir*

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