DOS 33 - CHARGE-E DE MISSION EXERCICE COORDONNE H/F
Référence : ARS_2026-6310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Gironde (33), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de l’offre de soins (DOS)
Pôle soins de ville et hospitaliers / Département soins primaires et urgents
Localisation géographique du poste : Bordeaux
La direction de l’offre de soins (DOS) est notamment compétente sur les champs suivants : formation et gestion des professionnels de santé, structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, allocation de ressources et supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec la direction de protection de la santé et de l’autonomie - DPSA), prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.
Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
o Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective ;
o Direction déléguée à l’organisation de l’offre de soins et à la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles ;
o Direction déléguée au financement de l’offre de soins ;
o Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé (direction déléguée transversale avec la DPSA).
La direction déléguée à l’organisation de l’offre de soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles est composée de 3 pôles et 1 département :
o Le pôle soins de ville et hospitaliers ;
o Le pôle produits de santé, pharmacie et biologie ;
o Le pôle transports sanitaires ;
o Le département préparation aux situations sanitaires exceptionnelles.
Le pôle soins de ville et hospitaliers est lui-même composé de 3 départements :
o Le département régulation de l’offre ;
o Le département soins primaires et urgents ;
o Le département filières de soins.
Au sein du pôle soins de ville et hospitaliers, le département soins primaires et urgents est plus particulièrement en charge des politiques relatives aux champs suivants :
- Urgences (SAU, SAMU, SMUR, MCS) ;
- Soins non programmés (permanence des soins ambulatoire, service d’accès aux soins, centres de soins non programmés…) ;
- Soins de proximité : structures d’exercice coordonné (maisons et centre de santé), communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), dispositifs d’appui à la coordination (DAC), hospitalisation à domicile (HAD), lutte contre les déserts médicaux (médicobus, consultations solidaires, maisons France santé…) ;
- Filière gériatrique : équipes mobiles de gériatrie (EMOG), admissions directes, consultations mémoires.
Profil recherché
Définition du poste :
Le chargé de mission en charge de l’exercice coordonné contribue à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique régionale en matière d’offre de soins de premier recours et, plus particulièrement, de déploiement des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), des centres de santé (CDS), des équipes de soins primaires (ESP), des équipes de soins spécialisés (ESS) et des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS).
Activités principales :
Promotion de l’exercice coordonné :
o Appui aux délégations départementales (DD) dans la promotion de l’exercice coordonné ;
o Alimentation de la « boîte à outils » à destination des promoteurs de structures d’exercice coordonné ;
o Interventions auprès des professionnels de santé dans diverses manifestations afin de promouvoir l’exercice coordonné.
Maisons de santé pluriprofessionnelles :
o Appui aux DD dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de déploiement des MSP et réalisation d’un suivi ;
o Contribution à l’organisation et aux travaux du comité régional de sélection des projets immobiliers des MSP ;
o Appui à la contractualisation et au suivi des aides accordées aux MSP dans le cadre du fonds d’intervention régional (FIR) ;
o Suivi et évaluation des actions de facilitation mises en œuvre par AVEC SANTE, la fédération régionale des MSP ;
o Suivi du dispositif de formation des coordinateurs en MSP, en lien avec l’école des hautes études en santé publique (EHESP) ;
o Alimentation et fiabilisation de l’observatoire des MSP, en lien avec les DD ;
o Évaluation de la politique régionale de soutien aux MSP.
Centres de santé :
o Appui aux DD dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de déploiement des CDS et réalisation d’un suivi ;
o Appui aux DD dans la procédure d’agrément des CDS ophtalmologiques, orthoptiques et dentaires issue de la loi Khattabi de 2023 ;
o Appui à la contractualisation et au suivi des aides accordées aux CDS dans le cadre du FIR ;
o Alimentation et fiabilisation de l’observatoire des centres de santé ;
o Évaluation de la politique régionale de soutien aux CDS ;
o Promotion du modèle régional et appui à l’installation de centres publics de santé en lien avec les DD ;
o Appui au déploiement de centres de santé « Médecins solidaires » en lien avec l’association et les DD.
Équipes de soins primaires :
o Appui aux DD dans l’instruction des projets d’ESP et réalisation d’un suivi ;
o Contribution à la mise en cohérence des différentes démarches de projet territorialisées en appui aux DD.
Équipes de soins spécialisés :
o Définition et mise en œuvre d’une stratégie régionale de déploiement des ESS en lien avec l’assurance maladie et l’URPS médecins ;
o Appui aux DD dans l’instruction des projets d’ESS et réalisation d’un suivi ;
o Contribution à l’organisation et aux travaux du comité régional ESS ;
o Évaluation de la politique régionale...
(CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
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Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
