DPS BORDEAUX - Chef(fe) section identification H/F
Référence : MINT_PTSB033PN-122997
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : DIPN33 - HOTEL DE POLICE BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique
Niveau IPTS 3
Le·a chef·fe de la section identifica. de la div de police scientifique est chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opération.
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de PS ;
– traiter les docu. de signalisation ;
– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED ;
– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;
– établir des dossiers tech de démonstration d’identité ;
– rendre compte aux autorités hiérarchi. et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techn ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technol.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’interven. techn. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techn. spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)
- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB
- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.
Composition et effect. du service
- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS
- 1 secrét. APP1
-1 chef des S I, IPTS
- SI niv 1 (29 agents) : 1 chef IPTS et son adjoint TC PTS (vacant), 1 TCPTS
* Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 12 TPTS et 1 Gpx
* Ouest : 1 TPPTS et 6 TPTS
* Est : 5 TPTS
- SI niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS, 1T CPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS
- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adjoint TPPTS, 1 TPPTS, et 3 TPTS
- Section d’identif : 1 chef TCPTS et son adjoint TPTS, 1TPPTS et 1 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
N+2 : chef fe et adjoint e du SIPJ
Liaisons fonctionnelles
Pôle de PS / Délégation zonale de police scientifique
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives : avancement dans le corps
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter : Chef DPS 05 57 85 71 97
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type /SCR097A
Profil recherché
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relevé de traces et indices
niveau expert
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Compétences en informatique bureautique
niveau pratique
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
PROFIL : H/F
"La double labellisation égalité professionnelle et diversité obtenue par le Ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique