DPS BORDEAUX – adjoint au chef de la section identification

Référence : MINT_PTSB033PN-121939

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
  • Localisation : DIPN 33 / SIPJ / DIVISION DE LA POLICE SCIENTIFIQUE
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– traiter les documents de signalisation ;
– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED ;
– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;
– établir des dossiers techniques de démonstration d’identité ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires :
 
- participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : 

- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)
- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB
- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS
- 1 secrétariat APP1
-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS
- Section d’intervention niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS et son adjoint TC PTS (vacant), 1 TCPTS
*antenne Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 13 TPTS et 1 Gpx
*antenne Ouest : 1 TPPTS et 5 TPTS
*antenne Est : 5 TPTS
- Section d’intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS, 1T CPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS
- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adjoint TPPTS, 1 TPPTS, et 3 TPTS
- Section d’identification : 1 chef TCPTS et son adjoint TPTS, 1TPPTS et 1 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe de la section identification
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles :
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Profil recherché

Profil : H/F
" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Catégorie statutaire / Corps :
B2 / Technicien principal de police technique et scientifique

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Environnement professionnel
niveau expert requis

Relevé de traces et indices
niveau expert requis

Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise requis

Compétences en informatique-bureautique
niveau pratique requis

Assurance Qualité
niveau maîtrise requis

Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise requis
 
Savoir-faire :
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Savoir manager
niveau expert requis

Savoir travailler en équipe
niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau expert requis

Savoir s'organiser
niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis

Savoir s'adapter
niveau expert requis

Savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : avancement dans le corps
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Secrétariat SIPJ : dipn33-pj-sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

    - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

    Codes Dialogue 2 :

    SAA : 33PNA1000
    SAO : 33PNA1503

    Niveau IPTS : 3

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    – 40H30 par semaine ;
    – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
    – continuité de service public ;
    – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
    – suivi des formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations.

    Qui contacter :
    Chef SID 05 57 85 76 31
    Chef DPS 05 57 85 71 97

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

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