DPS de Saint-Etienne - Adjoint(e) au chef F/H
Référence : MINT_PTSB042PN-120729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- Localisation : DIPN42
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Niveau IPTS : 3
- Catégorie statutaire / corps : B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique
- Domaines fonctionnels : sécurité - laboratoires
- Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A
- Vos missions :
L’adjoint(e) au chef de la division de police scientifique seconde et assure l’intérim du chef DPS chargé de :
– assurer les missions de management au sein du service ; planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ; assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ; s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ; s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ; veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ; rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ; entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ; intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;participer à des actions de communication.
Vos activités complémentaires :
seconde et assure l’intérim du chef DPS sur la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle zonal de police scientifique : s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ; s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ; suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.
Services de PS concernés par la mission de pilotage: DLPS Gier/St Chamond, DLPS Roanne, BPS Ondaine
– participer aux actions de communications.
- Durée attendue sur le poste : 2 ans
- Date limite de candidature : 20/11/2026
- Localisation : HOTEL DE POLICE DE SAINT ETIENNE 99B COURS FAURIEL 42100 SAINT ETIENNE
- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Liens pour déposer la candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Profil recherché
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis
- Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis
- Assurance qualité : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
- Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être
- Savoir d'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Activités du service
Gestion de scène d’infraction
Supervision activité du BPS rattachée
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
Le service réalise des travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans le domaine révélation et exploitation de traces papillaires
Alimentation des fichiers de police
Formation des policiers polyvalents
Signalisations des individus
Administration et supervision de la borne T41
Actions de communication interne et externe
Réaliser des formations et informations
Composition et effectifs du service
Chefs DPS : 1 IPTS
Section Intervention : 1 TCPTS - 9TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 3 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef DPS
N+2 : Cheffe et adjoint SIPJ
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique
SNPS -
2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
