DPS95 - Chef(fe) de la section Intervention de niveau 2 Jour - Villiers-le-Bel F/H
Référence : MINT_PTSB095PN-120396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : Villiers-le-bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le(a) chef(fe) de la section intervention de niveau 2 Jour est chargé(e) de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
– participer à des actions de communication.
Votre environnement professionnel
· Activités du service
1- Assistance technique en intervention PTS de niveaux 1, 2 et 3 au profit des services enquêteurs de la DIPN 95.
2- Signalisations et alimentation des fichiers
3- Révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire selon la norme ISO 17 025
4- Pilotage de la PTS de la DIPN 95 et actions de formation et de communication
· Composition et effectifs du service
DPS du Val d’Oise :1 IPTS cheffe de la DPS, 1 IPTS adjointe, 1 TCPTS chargée du pilotage
- Section Intervention niveau 3 : 7 effectifs
- Section Intervention niveau 2 – jour : 1 TPPTS, 6 TPTS
- Section Intervention niveau 2 – nuit : 6 effectifs
- Section Criminalistique Conventionnelle - site de Cergy : 6 effectifs
- Section Criminalistique Conventionnelle – site de Bezons : 5 effectifs
· Liaisons hiérarchiques
N+ 1 : Cheffe de la division de police scientifique 95
N+ 2 : Chef du Service Interdépartemental de Police Judiciaire du Val d’Oise
· Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs de police, notamment de la DIPN95
- Le SNPS, la délégation zonale de police scientifique Île de France et le Bureau Qualité
- Tout partenaire institutionnel
Profil recherché
Catégorie statutaire / Corps
B2 / Technicien(ne) Principal(e) de police technique et scientifique
Niveau IPTS 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis
Assurance Qualité niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise à acuqérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement maitrise requis
Rigueur et méthode niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Accès au grade de Technicien(ne) en chef de PTS par avancement ou examen professionnel.
Accès au grade d’Ingénieur PTS par voie de concours.
Durée attendue sur le poste :
2 ans suite mobilité
3 ans première affectation
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN 95 / SIPJ 95 / DPS 95 / Section Intervention de niveau 2 Jour
Commissariat de Villiers-le-Bel
45 avenue Pierre Semard
95400 Villiers-le-Bel -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ; horaires variables ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Qui contacter :
La Cheffe DPS du Val d’Oise , Ingénieur de PTS : 01 79 42 26 43 / 01 34 29 68 21
Le Chef SIPJ du Val d’Oise, Commissaire Divisionnaire de Police : 01 79 42 26 43
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, Choisir le service public, ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique