DPSA 33 - CHARGE-E DE MISSION LUTTE CONTRE LES ADDICTIONS ET REDUCTION DES RISQUES H/F
Référence : ARS_2026-6315
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Gironde (33), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de la Protection de la santé et de l’autonomie (DPSA)
Pôle prévention des conduites à risque et réduction des vulnérabilités
Localisation géographique du poste : Bordeaux
La Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie (DPSA) pilote et évalue l’ensemble des politiques de l’ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d’action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l’autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire…) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin.
De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l’ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques…). Enfin, elle est chargée d’animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.
Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie est composée de quatre directions déléguées et d’une mission complémentaire :
- une Direction déléguée à la veille et la sécurité sanitaires,
- une Direction déléguée à l’Autonomie,
- une Direction déléguée à la promotion et à la prévention en santé,
- une Direction déléguée au financement de l’autonomie et de la prévention,
- une Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé (partagée avec la Direction de l’offre de soins),
- une Mission de marketing social santé et campagne de prévention.
La direction déléguée à la promotion et à la prévention de la santé pilote les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle régionale, en lien avec les délégations départementales de l’ARS.
Elle s’organise autour de trois pôles :
- Pôle parentalité, enfance et jeunesse
- Pôle santé de la population et prévention des maladies chroniques
- Pôle prévention des conduites à risques et réduction des vulnérabilités
Le ou la chargé-e de mission sera rattaché-e au responsable du pôle prévention des conduites à risques et réduction des vulnérabilités.
Profil recherché
Définition du poste : Le ou la chargé-e de mission lutte contre les addictions et réduction des risques est en charge de la conception et la mise en œuvre des orientations régionales en matière de lutte contre les addictions, de réduction des risques et des dommages (RdRD), et d'accompagnement des personnes concernées par une ou plusieurs addictions.
En lien avec les directions métiers du siège, les délégations départementales et les partenaires externes, il ou elle conseille la direction afin d’assurer la cohérence des actions de l'ARS relevant de son périmètre avec les priorités du Plan Régional de Santé (PRS) et les orientations nationales.
Activités essentielles :
Ø Déclinaison des politiques nationales et du Projet régional de santé :
- Contribuer à la transposition régionale des plans nationaux (programme tabac, feuille de route opioïdes, plan MILDECA, Feuille de route cancers, Feuille de route alcool) et des instructions associées, en veillant à la qualité des projets soutenus.
- Produire rapports, notes de cadrage et synthèses à destination de la direction.
- Contribuer au suivi et à la mise à jour du Projet régional de santé, du rapport d’orientations de la Prévention ou de tout autre reporting.
- Dans le cadre de la politique régionale de prévention, renforcer le recours à des actions / programmes basés sur des évaluations scientifiques (registre ReperPrev ou autre source : registres internationaux de santé publique, avis de société savante, …).
Ø Projets de prévention et réduction des risques
- Impulser et suivre les projets régionaux et interdépartementaux de prévention et de RdRD, en direction notamment des publics en situation de précarité, des personnes détenues (CSAPA pénitentiaires, expérimentation URUD) et des jeunes (CJC). Articuler ces actions avec le PRAPS, en tenant compte de l'ensemble du spectre des intervenants.
Ø Programmation et financement des acteurs
- Concevoir et piloter la campagne annuelle de financement relative aux addictions (CSAPA, CAARUD, CJC, structures de tabacologie, communautés thérapeutiques), instruire les dossiers et assurer la saisie dans les différents outils métiers.
- Concevoir et piloter ou co-piloter des appels à projets et à candidatures.
- Assurer le suivi du Fonds de lutte contre les addictions (FLCA) en lien avec la direction financière ainsi que le suivi des projets financés au titre du FIR ou autres enveloppes dédiées.
Ø Suivi des parcours et des autorisations
- Piloter la mise en œuvre du parcours coordonné renforcé (PCR) dédié aux addictions complexes et la structuration de la filière addictologie (niveaux de recours, coopérations).
- Assurer le suivi du processus d’autorisations des structures médico-sociales relevant du poste et du programme régional d’inspection, notamment des CSAPA, en lien avec le pôle inspection, contrôle et évaluation et les différentes délégations départementales.
Ø Contractualisation et évaluation...
(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
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Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : 5 ans dans le domaine de la santé publique, si possible sur un poste en lien avec les politiques de lutte contre les addictions.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
