DRH - CAIOM tremplin - Chef-fe du bureau de la conception et du pilotage de la formation

GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre des priorités nationales de formation, vous pilotez ou êtes étroitement associé à la conduite des dossiers stratégiques relevant de la sous-direction du recrutement et de la formation : élaboration du document à moyen terme (orientations ministérielles) pour la formation des agents du ministère de l’intérieur, du plan ministériel de formation, de plans spécifiques de formation dans le cadre de réorganisation de services par exemple …
A ce titre, vous échangez avec les autres bureaux de la sous-direction et l’ensemble des directions du ministère de l’Intérieur. Vous êtes également chargé de la constitution de dossiers transverses sur le sujet de la formation destinés à alimenter les contributions ou interventions du sous-directeur du recrutement et de la formation et de son adjoint.
Vous animez, avec votre adjoint(e), une équipe de 30 agents, organisée en 3 sections : la section de la politique de formation composée de 5 chefs de projets, la section production et animation pédagogiques délocalisée à Saumur, composée de 17 agents dont 14 formateurs internes à temps plein et la section du laboratoire digital composée de 8 agents.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau en charge du déploiement des formations au centre national de formation (CNF) et en régions ainsi qu’avec la section achats, programmation, exécution budgétaires et suivi de l’activité, la contrôleuse de gestion et le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle.
Au titre de la fonction de coordination ministérielle de la direction des ressources humaines, vous représentez le ministère aux réunions interservices animées par la DGAFP notamment celles portant sur le schéma directeur de la politique de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'État.
Votre environnement professionnel :

Activités de la sous-direction  
La sous-direction du recrutement et de la formation comprend :
-le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle : chargé d’organiser les concours et les examens professionnels pour l’ensemble des agents du secrétariat général du ministère de l’intérieur et de mettre en place des préparations aux concours et aux examens professionnels ;
-le bureau de la conception et du pilotage de la formation : chargé de définir la politique de formation, de conduire le dialogue avec les directions métiers, de concevoir et produire les formations en présentiel et à distance et de développer le digital;
-le bureau en charge de l’organisation des stages sur le site du ministère (centre national de formation à Lognes) et en région, d’animer le réseau déconcentré des acteurs de la formation, de piloter le déploiement des dispositifs nationaux et de la logistique du centre national de formation ;
-une section est en charge de piloter la programmation financière et le suivi de l’activité ;
-une contrôleuse de gestion