GESTIONNAIRE DE STAGES (H/F)
Référence : MINT_BA077ACC-123359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Académie de Police – SDP – PF –DFATS-3/5 Allée du Haras – 77185 LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivi et gestion de l’ensemble des formations proposées par la DFATS pour les agents relevant du périmètre Police nationale
- Réalisation de planning de formation et des questionnaires de satisfaction
- Sollicitation des intervenants
- Appels à candidatures
- Convocations
- Recensement des candidats / enregistrement dans DIALOGUE 2
- Gestion des ordres de mission sur CHORUS DT
- Gestion des frais et indemnités sur CHORUS DT
- Gestion des cartes de cantine pour les repas des stagiaires
- Gestion des attestations de stages sur DIALOGUE 2
- Suivi des questionnaires de satisfaction dans SPHINX
- Gestion indemnitaire de l’ensemble des frais et tenue des tableaux de bord pour le suivi des coûts budgétaires
- Suivi des données statistiques liées à la gestion des stages
- Collecte des données statistiques relatives aux formations
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la sous-direction de la pédagogie, du pôle des formations, la division des formations administratives, techniques et spécialisées (DFATS) est chargée :
- de la conception des produits pédagogiques dans les domaines administratifs, techniques et spécialisées,
- de l’animation du réseau de formateurs,
- de la gestion des stages administratifs, techniques et spécialisées au sein de la police nationale,
- de l’organisation opérationnelle des stages.
Composition et effectifs du service
La DFATS est composée de 12 agents répartis en deux sections :
- une section de conception des formations pédagogiques (RH, administration, thématiques PN)
- une section de gestion des stages pour les personnels administratifs, techniques et spécialisées
Elle est pilotée par 1 cheffe de division (CAIOM) ; 1 adjoint au chef de division (Attaché confirmé )
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de division des formations administratives, techniques et spécialisées
L’adjointe à la cheffe de division et cheffe de section
Liaisons fonctionnelles
L’Académie de Police, les bureaux de formation des directions actives et administratives de la DGPN, les directions zonales et territoriales au recrutement et à la formation de la police nationale, les SGAMI, les directions et services du secrétariat général du ministère de l’Intérieur et plus particulièrement la sous-direction du recrutement et de la formation du secrétariat général, les organismes privés de formation et autres prestataires de service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
à aquérir
Savoir rédiger
niveau initié
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau initié
requis
Vos perspectives : Ce poste nécessite une forte capacité d’organisation, d’esprit d’initiative et de rigueur qui pourra être valorisée afin d’évoluer dans le grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police – Sous-Direction de la pédagogie – Pôle des formations – Division des Formations Administratives, Techniques et Specialisées – 3/5 Allée du Haras – 77185 LOGNES – RER A
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH028
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité et réactivité
Régime horaire : 40h30 hebdomadaire en horaire variable générant 29 RTT et 25 CA
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
