DRH 75 - Chef(fe) du pôle des relations avec les services (SIC)
Référence : MINT_BS075ACA-121374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines
- Localisation : DRH - Direction d'application DIALOGUE 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
La direction d'application DIALOGUE 2 (DAD2) comprend le pôle des relations avec les services qui est chargé d'assurer l'interface entre la DAD2 et les services ministériels utilisateurs du SIRH et de son infocentre. Les missions confiées aux deux sections constitutives du pôle portent, notamment, sur la gestion des habilitations au SIRH, la gestion dans le SIRH des mouvements de mutation des personnels actifs de la PN, la gestion des unités structurelles (US) traduisant dans le SIRH l’organisation des services, l’assistance utilisateurs de premier niveau, les sujets interministériels ainsi que la participation aux projets structurants de modernisation ou de dématérialisation de la gestion RH (portail agent, dématérialisation du processus de paye, dématérialisation des dossiers RH des agents à partir de la souche interministérielle GAUdDI (Gestion de l’Archivage et du stockage Unifiés du Dossier Individuel…)
Il comprend également un volet de coordination avec les acteurs extérieurs au ministère impliqués dans les processus métiers et outils couverts par les fonctionnalités du SIRH (DGAFP, DGFiP, CISIRH, SRE).
Au sein de ce pôle, vous êtes chargé d'assurer les missions suivantes :
-Piloter et manager les 12 agents du pôle (répartition de la charge de travail, réunions de suivi, mise à jour des plannings, tableaux de bord de l’activité)
-Coordonner l'activité des deux sections du pôle (section des relations interministérielles et section des relations avec les structures métier du MI) en veillant au fonctionnement optimal du SIRH Dialogue 2 (MCO) et du pôle des relations avec les services dans l’exercice des missions qui lui sont confiées
-Participer activement à la mise en œuvre des évolutions & correctifs applicatifs rendus nécessaires par les évolutions réglementaires et par les besoins nouveaux des services métier RH ;
-Assurer la communication et la coordination des travaux avec les autres pôles de la direction d'application Dialogue 2 ;
-Participer à la promotion de l'offre de services RH ministérielle ;
-Participer au pilotage de la gouvernance partagée du SIRH Dialogue 2 mise en place avec les SGAMI, les préfectures de régions et les services d’administration centrale, se traduisant par la constitution d'un réseau de référents en charge de l’assistance utilisateurs de proximité ; -Assurer le suivi budgétaire détaillé de la DAD2 dans toutes ses composantes (PEC Dialogue 2 , élaboration des budgets annuels MCO & projets et suivi des consommations en AE & CP)
-Piloter les comités de suivi SIRH Dialogue 2 associant la TMA et la DTNUM et contribuer activement, par ailleurs, à la comitologie en vigueur avec les principaux fournisseurs de la DAD2 (Comité de pilotage TMA, Comité contractuel AMOA)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir manager niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Vos acquis en matière de conduite de projet vous permettront d’accéder à des postes à responsabilités plus élevées.
Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH.
Elle assure :
- l'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 et de l'infocentre sur la stratégie ministérielle en matière de ressources humaines ;
- la promotion de l'offre de services RH ;
- le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2 et de son infocentre tant sur le plan métier que sur le plan technico-fonctionnel ;
- le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH (DRH, DRHFS, DMATES, IGA, PP, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM et DGGN ;
- le lien entre la direction de programme interministérielle et les directions ministérielles en matière de métier RH.
Composition et effectifs du service :
La direction d'application compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles : un pôle des relations avec les services, un pôle soutien et sécurisation numériques, un pôle d'expertise SIRH & infocentre et un pôle soutien stratégique et innovation. La direction d'application compte également dans son organisation une équipe AMOA et une TMA.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur d’application Dialogue 2.
L'adjoint au directeur d’application Dialogue 2
Liaisons fonctionnelles
Au sein de la direction d'application, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d’application Dialogue 2 et son adjoint et avec les chefs & adjoints des autres pôles de la direction d’application Dialogue 2.
Au sein du ministère, vous êtes amenés à travailler avec les directions métiers et technique/outil du ministère (DRH, DRHFS, PP, DMATES, IGA, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM, DGGN, DTNUM)
En interministériel, vous êtes amenés à travailler avec les représentants de la DGAFP, de la DGFiP, du CISIRH et des ministères dont les SIRH s’appuient sur le progiciel HR Access.
En externe, vous êtes amenés à travailler avec les prestataires d’assistance à la maitrise d’ouvrage (AMOA) et de tierce maintenance applicative (TMA).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SG - DRH - Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines - Direction d'application Dialogue 2 / Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France Paris 12e (Métro : Cour Saint-Emilion)
Déménagement prévu sur le site Universeine de Saint-Denis en mars 2027
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM002 Responsable d’entité dédiée au numérique
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance des méthodes de conduite de projet, sens des relations humaines et de l'organisation, disponibilité et sens de la confidentialité, accès à des données sensibles.
Qui contacter ?
Alexandre BAILLOT, directeur d’application Dialogue 2
Tél. : 01 80 15 42 63 - courriel : alexandre.baillot@interieur.gouv.fr
Frédéric DANTOING, adjoint au directeur d’application Dialogue 2
Tél. : 01 80 15 39 68 - courriel : frederic.dantoing@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire obligatoire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Article L. 332-2 2° du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'entité dédiée au numérique
