DRHFS (DTT) Spécialiste du temps de travail de la police nationale H/F
Référence : MINT_BA075ACA-124638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En développant une expertise sur les règles relatives au travail des différents corps et pour l’ensemble des directions métiers de la police nationale, le spécialiste du temps de travail participe au déploiement du nouvel outil de gestion relatif à ces sujets.
Il assure également de manière transversale, un appui administratif et financier au projet, d’une part en préfigurant l’écriture des futurs marchés publics nécessaires à cette conception, d’autre part en étant l’interlocuteur désigné du projet auprès de la Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) du ministère de l’Intérieur, et auprès de la Direction de la transformation numérique (DTNUM).
Le spécialiste du temps de travail rédige le cahier des charges techniques et le cahier d’évaluation des marchés publics, sous l’autorité du directeur de projet.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
• Activités du service : la sous direction de la stratégie des ressources humaine (SDSRH) est notamment en charge du bureau du temps de travail qui définit la doctrine et assure le suivi du domaine pour l’ensemble de la police nationale.
• Composition et effectifs du service : la SDSRH est composée de 148 agents dont 23 au Département du temps de travail.
• Liaisons hiérarchiques : le directeur de projet et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles : les acteurs projets MOE de l’ANFSI, les responsables RH des directions nationales de la police nationale.
Profil recherché
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
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DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH002A Cadre chargé de la gestion RH
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : SIC005A Gestionnaire de données et de référentiel métier
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE FPGRH016 – Intitulé de l’emploi type –- Analyste de données RH -
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
La cheffe du département temps de travail, Commissaire Divisionnaire, au 01.80.15.49.82
drhfs-sdsrh-secretariat@interieur.gouv.fr -
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur -
Vacant à partir du 21/07/2026
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Analyste de données RH
