[DSI -SAIEN]Technicien équipements numériques - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Référence : O079261103001446

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Niort
Domaine : Numérique
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Date limite de candidature : 04/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Au sein de la direction des systèmes d'information et du numérique, le technicien équipements numériques se doit de garantir la continuité de service auprès des établissements. Il assure des interventions régulières dans les collèges, tant pour le traitement des incidents que pour l'accompagnement des utilisateurs, le maintien en condition opérationnelle des équipements et le déploiement de nouveaux projets numériques.
Au regard des enjeux liés à la continuité de fonctionnement des équipements numériques dans les collèges, le maintien de cette ressource est donc essentiel pour répondre au besoin de maintenance de près de 5000 postes informatiques que représente le parc des 35 collèges.
Assistance matériel :
* Préparer, installer et remettre en état les équipements informatiques
* Déployer, réorganiser, déplacer les équipements informatiques
* Utiliser les solutions de déploiement automatique des systèmes
* Assurer la mise à jour des logiciels (veille du poste de travail)
* Sécuriser et gérer les données utilisateurs
* Suivre les procédures et le paramétrage définis
* Assurer le reconditionnement des anciens
Assistance utilisateurs :
* Analyser, diagnostiquer les dysfonctionnements
* Résoudre les dysfonctionnements sur site ou à distance
* Gérer les incidents d'exploitation
* Mettre en oeuvre les mesures correctives
* Accompagner et assister les utilisateurs sur leur environnement de travail
Administrer :
* Renseigner les documents de suivi
* Gérer les procédures du service (vérifier qu'elles sont à jour et les modifier le cas échéant)
* Participer au suivi du parc (inventaire)
* Gérer les postes de travail avec les solutions de déploiement
* Travailler en collaboration avec les autres services de la DSI en cas de problèmes réseau ou applicatifs

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +2, vous possédez de bonnes connaissances des spécificités des produits et des caractéristiques de l'environnement informatique et une maîtrise confirmée de différents OS, du fonctionnement des matériels et de l'installation des bibliothèques de logiciels.
Vous devrez être en capacité d'établir des diagnostics en fonction des pannes matérielles ou logicielles et savoir appliquer les différentes technologies de déploiement et d'assistance aux utilisateurs. Vous devrez faire preuve de curiosité technique et d'ouverture d'esprit pour faire évoluer vos connaissances.
Vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique et organiser, votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse. Ce poste nécessitera de la discrétion, de la confidentialité, une disponibilité, de la patience et de la réactivité.
Conditions de travail liées au poste :
* Nombreux déplacements sur sites externes permis B indispensable / Réactivité en cas d'incidents techniques / Transport de matériels
* Poste permanent ouvert à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou en CDD de 3 ans - Cadre d'emploi des techniciens cat.B
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Stéphanie MADESCLAIRE - Cheffe de service accompagnement et ingénierie des équipements numériques - stephanie.MADESCLAIRE@deux-sevres.fr ou Monsieur Jérôme DUBREUIL - Chef de service adjoint accompagnement et ingénierie des équipements numériques - jerome.DUBREUIL@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2027

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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