DSP EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE
Référence : 2026-2250600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Maison d'Arrêt de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 4B
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le Directeur des Services Pénitentiaires en établissement est placé sous l’autorité du Chef d’établissement et / ou de son adjoint. Il est chargé d’assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.
Le DSP assure, en lien avec le chef de détention et des personnels d’encadrement, la gestion des différents secteurs d’hébergement (bâtiment des prévenus, des condamnés, QM, QF, SMPR, QA). A ce titre, il est amené à effectuer des audiences avec les personnes détenues, à répondre aux requêtes des PPSMJ, à suivre les DOT, etc.
Le titulaire du poste se verra également confier des sujets transversaux (ATF, liens avec les partenaires, labellisation, lutte contre la pauvreté, prévention du suicide, PNLV, cultes, etc.). Il présidera donc des COPIL relatifs aux sujets qui lui seront attribués.
Sur sollicitation du Chef d’établissement, il assure également les réponses aux demandes formulées par les autorités administratives ou judiciaire.
Le DSP sera également amené à représenter l’Administration pénitentiaires lors de différentes instances (débats contradictoires, CAP) et à présider des commissions relatives à la détention (CDD, CPU, etc.).
Le directeur des services pénitentiaires assure également des astreintes direction.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau individuel, PC fixe, PC portable, téléphone portable
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Connaissances Juridiques
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
Savoir-faire
Expérience de commandement opérationnel
Evaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité de certains détenus
Très bonnes qualités managériales
Capacité à motiver
Capacité à anticiper les situations
Gestion organisation et analyse
Aptitude à assurer l’interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Savoir-être
Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la pédagogie
Capacité d’adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées Oui, de 2 à 3 ans.
Offres de formation associées à votre prise de poste Formation d’adaptation à l’évolution du métier
Perspectives d’évolution professionnelle Adjoint au chef d’établissement, Chef d’établissement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pierre RAMETTE – Adjoint au Chef d'Etablissement
- Audrey REVIL – Cheffe d'Etablissement
Qui sommes-nous ?
MINISTERE DE LA JUSTICE
DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
Descriptif du service
Les activités du service
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de réinsertion sociale
- Définir la stratégie d’action opérationnelle de la structure pénitentiaire en lien avec les autorités centrales et locales, notamment par l’élaboration de projets de service
- Gérer des situations de crise individuelles ou collectives en rapport direct avec l’autorité préfectorale et judiciaire
- Mettre en œuvre la police générale de l’établissement
- Piloter l’action des équipes pluridisciplinaires et interministérielles évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes détenues.
- Valoriser l’action menée par la structure
- Réaliser des astreintes de direction
Composition et effectifs du service
Variable selon les fonctions et domaines de compétences confiés par le Chef d’Etablissement
Etablissement composé de 290 personnels auxquels s’ajoutent les partenaires sur sites
Votre hiérarchie
Chef d’établissement et Adjoint au chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Strasbourg et l’ensemble du personnel de l’établissement
Intervenants extérieurs
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Article 10 ; astreintes-Disponibilité demandé
Restauration :
Accès à un restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking :
Tramway – parking du personnelRenseignements et candidature
Audrey REVIL – Cheffe d’EtablissementTél : 03 88 30 90 02
audrey.revil@justice.fr
Pierre RAMETTE – Adjoint au Chef d’EtablissementTél : 03 88 30 90 20
pierre.ramette@justice.fr -
Durée d'affectation attendue sur le poste :
2 ansLe titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
