DSPAP/DTSP75/D2/Assistant d'études, d'analyse, de synthèse et de diffusion de l'information en EM
Référence : MINT_BA075PNC-71307
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEPÂ : 2
Vos activités principales :
- Définit les méthodes de remontée d’information au sein de tous les services, aux fins de collecte et d’analyse des données nécessaires à l’élaboration d’études.
- Réalise, études, synthèses et cartographies permettant d’apprécier la qualité et la performance des actions menées en matière de sécurité par les services, afin d’aider à la prise de décision.
- Organise les réseaux internes dans un souci d’harmonisation, afin de recueillir ou diffuser les données opérationnelles nécessaires aux circonscriptions du district (synthèses districales, gazette quotidienne…)
- Conçoit des outils facilitant ou automatisant l’analyse des données statistiques et opérationnelles afin d’optimiser leur remontée auprès des autorités d’emploi.
- Elabore des dossiers relatifs aux services, à leur activité et à la physionomie de la circonscription ou du district en vue de leur présentation aux autorités d’emploi (ministre, préfet, élus...)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Mettre en place des outils afin de recueillir des statistiques uniformes émanant des six circonscriptions du District
- Fiabiliser ces données pour que leur exploitation reflète parfaitement l’activité des services ainsi que la réalité du terrain
- Synthétiser cette multitude d’informations afin de faciliter leur lecture et ainsi aider à une prise de décision optimale sur le plan opérationnel
Composition et effectifs du service
1 Commissaire Général
1 Commandant Divisionnaire à l’échelon fonctionnel
1 Major RULP
2 Majors
1 Brigadier
2 Administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le chef de l’UCD
Le chef du 2ème District
Liaisons fonctionnelles
Direction Territoriale – Etat-Major d’Agglomération – Chef de District – Chefs des circonscriptions du District – Bureaux du Coordination Opérationnelle du district – UCD Encadrement – UCD Effectifs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire :
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur ainsi que vers d’autres administrations.
Acquérir des connaissances sur l’environnement des services actifs de la Police Nationale.
Consolider les connaissances juridiques en droit pénal et procédure pénale.
Éléments de candidature
Personne à contacter
Le chef de l'UCD du 2ème district : Tél : 01 44 62 49 04
À propos de l'offre
-
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)– 2ème district
Commissariat Central du 20ème arrondissement
Unité de Coordination Districale (UCD)
3-7 rue des Gâtines
75020 PARIS
Ligne 3 (arrêt Gambetta).
Affectation administrative : 75PA2000
Affectation opérationnelle : 75PA2031
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC016
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR015A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire de 40h30 ( générant 25 jours de CA et 29 jours RTT ) en cycle 5/2 sur une base journalière de 08h06.
Diverses vacations possibles
- Confidentialité absolue compte tenu des données collectées
Disponibilité – sens de l’organisation - polyvalence – réactivité
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire de 40h30 ( générant 25 jours de CA et 29 jours RTT ) en cycle 5/2 sur une base journalière de 08h06.
Diverses vacations possibles
- Confidentialité absolue compte tenu des données collectées
Disponibilité – sens de l’organisation - polyvalence – réactivité
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef de l’UCD du 2ème district : Tél : 01 44 62 49 04
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
-
Vacant à partir du 01/09/2023
-
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
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ADJOINT AU CHEF DU BUREAU TRAITEMENT DE L'INFORMATION ET DE LA PERFORMANCE
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ADJOINT AU CHEF DE SECTION RISQUES TECHNOLOGIQUES ET ENVIRONNEMENTAUX - EXPERT TECHNIQUE