DSPAP/DTSP75/D3/CSP15/SJS - Gestionnaire du secrétariat judiciaire et de synthèse H/F
Référence : MINT_BA075PNC-125929
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PARIS (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au sein du secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS) du Commissariat du 15ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
1. Gestion et suivi des procédures judiciaires – LRPPN / PPN
- Enregistrer les procédures judiciaires entrantes dans LRPPN : plaintes du CP15, procédures extérieures, dossiers PLINE et pièces parquet ;
- Vérifier, contrôler, enrichir et mettre à jour les procédures dans LRPPN, notamment à des fins de suivi et de statistiques ;
- Assurer la clôture, la transmission et le suivi des procédures dans LRPPN et PLINE, notamment au tribunal judiciaire ;
- Télécharger et transmettre aux unités judiciaires les enquêtes et procédures extérieures dématérialisées ;
- Enrichir et transmettre au tribunal judiciaire les procédures présentées au procureur dans le cadre du traitement en temps réel (TTR).
2. Secrétariat judiciaire et relations avec les partenaires institutionnels
- Réceptionner, traiter et suivre les courriers et courriels relatifs aux procédures judiciaires, notamment via la boîte fonctionnelle ;
- Assurer les échanges et transmissions avec les unités judiciaires, le tribunal judiciaire et les services du parquet ;
- Assurer le traitement administratif, le classement et l’archivage des dossiers et procédures, sous format papier ou numérique ;
- Participer à la numérisation des documents et procédures dans le cadre de la dématérialisation des activités.
3. Collecte, fiabilisation et synthèse des données judiciaires
- Collecter, rechercher, fiabiliser et saisir les données relatives à l’activité judiciaire ;
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi, fichiers et états statistiques : portefeuille des procédures, gardes à vue, activité judiciaire mensuelle, stupéfiants, PPN ;
- Effectuer les contrôles de cohérence, de fiabilité et les recoupements nécessaires ;
- Produire des états et synthèses permettant le suivi de l’activité judiciaire et l’exploitation opérationnelle des données.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le Secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS), rattaché au Service d’accueil, d’investigation et de proximité (SAIP), assure l’enregistrement, le contrôle qualité, la clôture et la transmission des procédures judiciaires, le suivi statistique de l’activité judiciaire, la gestion des archives et le traitement des sollicitations administratives et judiciaires.
• Composition et effectifs du service
Le SJS est composé de 9 effectifs : 1 cheffe du SJS, 1 adjoint, 6 adjoints administratifs et 1 GPX.
• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Adjoint administratif principal de 2ᵉ classe, Adjoint à la cheffe du SJS ;
N+2 : Adjointe administrative principale de 2ᵉ classe, Cheffe du SJS ;
N+3 : Commandant de police, Adjoint à la cheffe SAIP ;
N+4 : Commissaire de police, Cheffe SAIP.
• Liaisons fonctionnelles
L’agent sera en lien avec toutes les unités du commissariat,
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
L’acquisition d’une expertise dans le traitement des procédures judiciaires, la maîtrise de LRPPN et le développement de compétences en matière de suivi, d’exploitation et de synthèse de l’activité permettent d’envisager une évolution vers des fonctions administratives spécialisées ou de niveau supérieur, notamment dans le cadre d’une mobilité ou d’un accès à la catégorie B au sein des services du ministère de l’Intérieur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)
3ème District
Circonscription de Sécurité de proximité 15ème arrondissement
Unité de gestion opérationnelle (UGO)
250 rue de Vaugirard 75015 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, disponibilité, rigueur, adaptabilité, confidentialité, diplomatie, polyvalence, réactivité.
Aptitude à travailler au sein d’une unité à forte volumétrie nécessitant d’avoir une réelle capacité d’adaptation et de savoir faire preuve d’une grande réactivité.
Habilitation LRPPN / ALICE / PLINE / PAFISA / LIBRE OFFICE.
Bureau configuré en open space.
Cycle de travail : régime hebdomadaire 5/2 (40h30 générant 25 CA et 29 ARTT).
Le SJS fonctionne en horaires variables sur une plage horaire de 08h00 à 18h00 avec :
– 2 plages fixes : 09h30 – 11h30 / 14h00 – 16h00
– 2 plages variables : 08h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00
Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160 € brut, culminant à 200 € brut en 2027 (prime ISS PATS).
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat UGO : 01 53 68 81 41
Mail : ciat15-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données