DSPAP/DTSP92/CSP BOULOGNE-BILLANCOURT/Assistant d'administration générale au secrétariat administrat H/F
Référence : MINT_BA092PNC-124841
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : BOULOGNE-BILLANCOURT (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Affecté au sein de l’unité de gestion opérationnel (UGO) du Commissariat de Boulogne-Billancourt, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Gestion de proximité de la carrière et de la position administrative des agents du commissariat : mutation, avancement, discipline, titularisation, congés maladie, blessures en service…
- Gestion et suivi de la formation : diffuser les offres et recueillir les candidatures pour transmission du Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP 92
- Assurer la remontée d’informations relatives aux RH du commissariat au BGO
- Informer et conseiller les agents du commissariat sur les problématiques relevant de leur domaine d’activité
- Assurer le secrétariat du commissariat : gestion des messageries fonctionnelles, traitement du courrier et des appels téléphoniques
- Participer au suivi des dossiers de l’Unité Logistique et Intendance (ULI)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein du commissariat de police de Boulogne-Billancourt, le secrétariat de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO), rattaché au Chef de service, est en charge de la gestion de la carrière des 114 effectifs du commissariat.
• Composition et effectifs du service
Le commissariat est composé de 117 effectifs, au 31/05/2026. Le secrétariat de l’UGO est composé d’une Secrétaire Administrative et d’une Adjointe Administrative.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité de la Cheffe de l’UGO, ainsi que du Chef de service et de son adjoint au Chef de service.
• Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif échange avec la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétariat du district, les services de Police et les différents services du commissariat.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Connaître les outils RH et SIRH
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir rédiger
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
à acquérir
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police de Paris
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92)
Commissariat de police de Boulogne-Billancourt (CSP BOULOGNE-BILLANCOURT)
Bureau de coordination opérationnelle (BCO)
24 avenue André Morizet
92 100 Boulogne-Billancourt
Points d’accès: Points d’accès : Métro : ligne 9 arrêt : Marcel Sembat ou Pont de Sèvres
Bus : 169/171/179/426/467/40/42/17 arrêt : Pont de Sèvres
TRAM : ligne 2 arrêt : Parc de Saint Cloud ou Musée de Sèvres
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargé de l’analyse, la synthèse et la diffusion de l’information opérationnelle / institutionnelle
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifie -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT)
- Horaires : 08h30 à 12h30 et de 13h24 à 17h30
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
- Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des RH des agents relevant du Ministère de l’Intérieur), ALICE (traitement du courrier)
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents et informations traités
Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef de Service, Commissaire Divisionnaire : 01 41 31 64 52
L’Adjoint au Chef de service, Commissaire de Police : 01 4 31 64 53
La Cheffe de l’UGO : 01 41 31 64 89
Adresse courriel : csp.boulogne-billancourt-92@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
