DSPAP/DTSP94/CSP CHENNEVIERES-SUR-MARNE/Gestionnaire secrétariat judiciaire et de synthèse H/F
Référence : MINT_BA094PNC-125949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : CHENNEVIERES-SUR-MARNE (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au Secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS) du Commissariat de Chennevières-sur-Marne, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Enregistrement LRPPN, PLINE, PPN, CLASSEUR WEB, ORUS
- Traitement et enregistrement du courrier judiciaire, des plaintes et des pièces parquet
- Gestion des flux arrivants et sortants des procédures judiciaires
- Mise à jour des logiciels PAFISA, CAME
- Établissement des statistiques mensuels
- Enrichissement et épuration des procédures
- Appui de la hiérarchie SAIP dans la gestion des sollicitations extérieures, des commandes EM ainsi que dans la gestion de « l’administratif judiciaire »
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le Secrétariat Judiciaire assure l’enregistrement des procédures judiciaires, la gestion des remontées d’informations concernant les procédures et les statistiques.
• Composition et effectifs du service
Le commissariat de Chennevières-sur-Marne est composé de 119 effectifs au 31/07/2026.
Le SJS est composé de 4 adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.
• Liaisons fonctionnelles
Différents services de la DTSP, différentes unités de la circonscription, notamment du SAIP.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité de CHENNEVIERES SUR MARNE
8 rue du Général de Gaulle
94 430 CHENNEVIERES SUR MARNE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Cycle hebdomadaire 40h30 : 08H30 -12H06 / 13H00 – 17H30, générant 29 jours d'ARTT et 25 CA.
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités
- Polyvalence
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Cheffe de service adjoint – Tél : 01 49 62 69 20
Mail : csp.chennevieres-sur-marne-94@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
