DSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/UGO – Chef(fe) de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F
Référence : MINT_BA094PNB-125882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : CHOISY-LE-ROI (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté en qualité de Chef de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Choisy-le-Roi, le secrétaire administratif encadre 2 agents composant l’Unité et est chargé des missions suivantes :
1/Diriger et assister les effectifs de l’Unité de Gestion Opérationnelle dans leurs tâches.
2/ Activités administratives :
- campagnes de notation, d’avancement et de mobilité
- notes de services dans le cadre des mouvements de personnels.
- rédaction des fiches de proposition de titularisation des Gpx stagiaires.
- saisie GESTT et MCPN des absences et horaires de travail des agents de l’UGO.
- suivi médico-statutaire et médecine de prévention
- suivi formation
- gestion des abonnements au parking municipal.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
L’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Choisy-le-Roi est en charge de la gestion des ressources humaines et de la logistique du service.
• Composition et effectifs du service :
Le commissariat de Choisy-le-Roi est composé de 206 effectifs au 21/07/2026. L’UGO est composé d’1 secrétaire administratif et de 3 adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.
• Liaisons fonctionnelles
L’UGO échange avec les effectifs du Bureau de coordination opérationnel (BCO), du Service de Sécurisation du Quotidien (SSQ), du Service d’accueil de l’investigation de Proximité (SAIP), du Local de rétention administrative (LRA), de l’Accueil, de l’Unité de Police Administrative (UPA), et de la Zone d’action opérationnelle (ZAO), mais également de ETAT MAJOR de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94), du Tribunal Judiciaire, Direction Régional de Police Judiciaire (DRPJ), des autres Commissariats et de la municipalité, bailleurs sociaux, organisation syndicales.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police (PP)
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) Choisy-le-Roi
Unité de gestion opérationnelle (UGO)
09 rue Léon Gourdault
94600 CHOISY-LE-ROI
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 40h30 hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, générant 25 CA + 29 ARTT (horaires susceptibles d’être aménagées) ;
- Logiciels utilisés : PABLO, CHEOPS, MPCN, Dialogue 2, GESTT, ALICE, COLISEA, GLPI, AURELIE/NEQ ;
- Polyvalence ;
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) ;
- Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier) ;
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Tél : 01.48.90.15.29
Mail : csp-choisy-le-roi-94@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
