DSPAP/DTSP94/CSP VILLENEUVE SAINT GEORGES - Gestionnaire à l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F
Référence : MINT_BA094PNC-119607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : VILLENEUVE-SAINT-GEORGES (94)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Missions inhérentes au secrétariat de circonscription : gestion du courrier à l'arrivée et au départ, gestion de la carrière administrative des personnels de la Police Nationale, utilisation des logiciels DIALOGUE, COLISEA, CHORUS DT et ALICE, gestion des appels téléphoniques, archivage.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
L’Unité de Gestion Opérationnelle est directement rattaché au Chef de service et constitue de fait l’état major du service.
• Composition et effectifs du service :
- CEA: 2 Majors et 1 Brigadier-Chef
- Administratif: 8 Adjoints Administratifs.
• Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, son adjoint, le Chef du pôle UGO-BCO-SJS et le Chef BCO
• Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, son adjoint et chefs d'unité des différents services du commissariat.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police (PP)
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité de VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
162 rue de Paris
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime Hebdomadaire de 40h30 par semaine ouvrant droit à 25 CA et 29 RTT
Discrétion, réactivité et anticipation. Sens de l'adaptation et polyvalence requis. Remplacements ponctuels attendus à l’accueil.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat : 01.45.10.13.61 ou 01.45.10.14.15
Mail : csp-villeneuve-saint-georges-94@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
