DTM16 - CHARGÉ DE MISSION ENQUÊTES MOBILITÉS ET PROSPECTIVES (h/f)

Référence : O083260513000095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Piloter les grandes enquêtes relatives à la mobilité (enquête mobilité certifiée Cerema, enquête mobilité estivale, ou toute autre enquête mobilité engagée par la Direction des Transports et de la Mobilité).
- Contribuer aux dispositifs d’évaluation des projets de mobilité.
- Examiner les tendances en matière de déplacements dans le cadre de l’Observatoire des mobilités et conduire des analyses prospectives.
- Piloter l’analyse de toutes les données mobilité : élaborer et suivre les indicateurs d’offre et de fréquentation des systèmes de mobilités (TC, vélos, covoiturage,...).
- Piloter le déploiement d’un modèle de trafic.

- Organise et anime le dispositif mis en place pour la réalisation de l’Enquête Mobilité Certifiée Cerema (EMC²) et toute autre enquête mobilité engagée par la Direction des Transports et de la Mobilité.
- Coordonne l’ensemble des acteurs à l’échelle du périmètre de l’enquête.
- Suit et contrôle le travail des prestataires réalisant des études et enquêtes.
- Elabore et propose des scenarii prospectifs et analyse les simulations / prévisions de leurs impacts.
- Réalise des études (analyses quantitatives/qualitatives) et rédige des rapports d’aide à la décision.
- Restitue, diffuse et promeut les résultats des études / enquêtes.

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire des réseaux de transports publics et des systèmes de mobilité.
- Principes et méthodes d’évaluation et de planification des déplacements.
- Méthodologie et outils du management par objectif et ingénierie de projet.
- Techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données.
- Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitative et qualitative (projection, modélisation).
- Bases de données, tableaux de bord et observatoires.
- Techniques et outils de communication institutionnelle.
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Elaboration de conventions de financement multi-partenariales.

Les « savoir-faire » :
- Croiser et hiérarchiser des données (quantitatives et qualitatives) et des observations sectorielles pour produire une analyse globale.
- Elaborer des protocoles d’enquête et organiser des processus de collecte des informations.
- Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données.
- Conduire des analyses statistiques et qualitatives.
- Structurer, organiser les résultats et rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures.
- Conduire et animer une réunion.
- Faire respecter les obligations techniques, financières et temporelles des prestataires réalisant les études / enquêtes.

Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles.
- Adaptabilité et sens de l'anticipation.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
- Capacité de réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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